この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やや給与面で入社時と自分の生活環境が変わり給与を上げたかったため退職
給与面さえよければ一生働きたい職場でした。
人間関係ではいたって良好で会社の雰囲...続きを読む(全161文字)
柳河エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員による柳河エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に柳河エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やや給与面で入社時と自分の生活環境が変わり給与を上げたかったため退職
給与面さえよければ一生働きたい職場でした。
人間関係ではいたって良好で会社の雰囲...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高分子を使い各種高分子の試験を行ったり難しい試験で成果が出せた時面白みを感じる
現場での修理見積もりやアフターサービスにも一人で基本的には行動なので仕事...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇はしっかりとれると思います。
基本的に社内に女性は少数ですが、育児休暇、有休休暇等きっちりとれるため、
女性にはかなり優しい会社だと思います。...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので10年先20年先の会社に不安を感じた。
設備が古いので時代に取り残されている感じがした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
三段階評価で人事評価されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タラタラ、ニヤニヤしてサボってるヤツは検査業務でよく深夜残業になって...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昼食がタダな事ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される仕事をしたところで、給与・賞与に反映される金額は微々たるものでモチベー...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
退職を会社に伝えてから、尊敬していた先輩にも熱心に引き止めしていただき、心が揺れました。ただ、大部分の方からは背中を押していただけたので、同僚...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く(転居を含む異動が5年間で3回)、...続きを読む(全254文字)
会社名 | 柳河エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ヤナガワエンジニアリング |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 7064万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 15億1824万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田徹 |
本社所在地 | 〒183-0022 東京都府中市宮西町1丁目16-3第一みよしビル3F |
電話番号 | 042-365-3411 |
URL | https://www.yanagawa-eng.co.jp/ |
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