羽根田商会の評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
入社当初は長時間残業が当たり前の企業でしたが
ここ数年で基幹システムを入れ替えたり、業務改善を行うなど働き方改革が一気に進んだので長時間残業...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業・内勤共に評価は半期毎の目標に対する
達成率とプロセスで行われます。

商社なので営業は営業成績が反映されますが
内勤者も目標に対する結...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属される事務所にもよりますが
内勤・事務職の女性スタッフの方は有給休暇を取りやすい環境にあったと思います。

また産休明けの女性スタッフの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業申請させてもらえないので年収は据え置き。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確化しているのにもかかわらず、売り上げ成績...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔の悪しき風習を排除するために中途の管理職が増えてきている。
上司によって大幅に働きやすさが違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
体育会系の人にはいいんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業者によって風土は違いますが、愛知県外の事業所は古い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
①客先が超大手な企業と取引しているため企業として安定性はあると思う。
②中途入社の場合、良くも悪くも実力次第で上に上がっていく。
③ワークラ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属部署により取り扱う製品が異なり、顧客の職種も異なる。覚える事は膨大で、慣れるまで時間と努力が必要だと思います。自分が販売したものが、実際...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はお寺のようなところで1週間程度の研修があるが、業務に関係するとかではなく、さらに建設的な研修でもない、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業は客先が大手なので、大きなプロジェクトに関わる機会もあると思う。本人なやる気次第で変わると思う。また早くから個人の裁量で仕事が出来るので...続きを読む(全363文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも個人主義であり、コミニュケーションをとらなくてもやれる仕事が大半の為、めんどくさい人付き合いはない。あとは自分のメン...続きを読む(全309文字)

【良い点】
事務社員は事務作業のデジタル化が進み、定時で上がる事が出来る。営業社員は
客先にもよるが、自分の裁量で決める事ができる為、プライベートと両立...続きを読む(全312文字)

【良い点】
トヨタ自動車をはじめてとする自動車関連会社のラインで使用する工具や部品の注文がある為、ある程度の売上が見込める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
1年12,000円の社内交際費が与えられる。
※社内の人との食事という条件がつく為、ほとんどの人が年末の忘年会費に充てる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業所や担当する客先にもよると思うが、個人の裁量に任せられる為、前日や当日に有給を取得する事も可能である。
定時に帰る営業の方も多く、逆に残...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから規程が何度も変わり、会社方針も変わっている。営業所が移転する、統合する、新設される等々の話が湧いては...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期ごとに目標をたてるが、会社の方針がない為、ただの個人目標である。明確な基準もないのできちんと評価されているとは...続きを読む(全305文字)

【良い点】
見込み残業がなくなり、営業所によってはほぼ残業なしで帰ることが出来ます。会社での飲みの誘い等もないので、プライベートを完全に分けることが可能...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度という名のものはあり、目標や結果を提出し評価を受け、ボーナスにも影響が出ると聞いていますが、毎期ルー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
扱う商品にもよりますが受発注が少ないため、楽です。滞りなく業務を処理出来れば、社内の人とも話さなくても仕事が回るため自分の裁量で行うことが出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人で営業するスタイルの会社だった為、ユーザーに営業しに行くと最初は相手にもされないが気に入られると、毎日のように電話が鳴り大変だったがやり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして事故・交通違反が重なってしまったことはとても悪いことだと思う。しかしながら、その分で退職を促して最...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部長クラスに気に入られないと評価されず、いくら目標数字が上回っても気に入られていない場合は評価されない。賞与の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多い。生え抜きがほぼいない。これは数年前から中途社員を取り続け、生え抜きのポジションを奪っていくためで...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部内でハラスメントがあり、退職に追い込まれた社員がいた。上司に相談したが、休めばいいとの一言で解決に向けてな...続きを読む(全176文字)