ＳＰＸフローテクノロジージャパンの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
社歴の長い人はかなり深い知識と技術を持っているので困ったときに頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を高いレベルでこな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
外資系企業なので性別によって機会が異なるようなことはない。
内勤であれば女性でも活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業機械...続きを読む(全118文字)

【良い点】
海外拠点とのやり取りが多く世界中のリソースを利用できる。
英語ができればグローバルにキャリアアップを図れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
食品プロセスのエンジニアリング全般を扱うため幅広い領域にかなりの裁量を持って携われる。
一言で食品プロセスといってもレシピは多種多様なので経験...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職金制度があります。
長く勤めることに対してインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの技術を若手に継承で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務年数の長い社員が多いため、暗黙の了解的な昔からのルールや手順に従って作業をすれば文句を言われる事は無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
担当したプロジェクトが終了し問題がなければ有給休暇は簡単に取れるので、土日も含め長期休暇が取りやすい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代はちゃんと支払いをしくれるので、とても良い会社だとおもう。
毎年数％ですが、基本給が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場を一人で任されるので、さまざまことを学べるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を一人で任せられるので体力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定客が多く、営業マンは技術営業ができる方が多かったので安定した仕事が取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術をも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一人で現場を任せられる。
分からないなりにもやり遂げると達成感があり、自分のスキルアップに繋がるのはよかったと思います。
一人で現場をやってい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は毎年数％ですが、上がっていきます。
今思うと、ほぼほぼ残業代だったと思います。
残業代はちゃんと支給されてました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。
積極的に消化しようという雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。
そ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
トレーニングや研修もそれほど充実しているわけで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
競合は少ないので長期的に見れば仕事が無くなることはない。
新規参入も難しい業界なので細く長くといった視点で見れば会社は存続できるかと。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資とは名ばかりで実態は完全な日本企業です。
社員のほとんどが日系企業からの転職者なので、
社内のシステムも含めて社風は完全な日系企業。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外資ならではだが段階的な教育制度が確立されていない。逆にいえば現場でOJTで自分で学ぶ必要がある分、勘所を押さえればかなり自由裁量で仕事ができ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資系企業だけあって年収は比較的高い。
技術は残業代は全支給。
出張手当、宿泊費も定額で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇...続きを読む(全182文字)

【良い点】
競合は少ない業界の為、比較的に安定はしている。
また、顧客の製品製造に直接かかわる設備の納入をメインとした業務の為
付帯設備メーカーとは違い、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自由に有給がとれる

技術部員は残業代が全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中している。
該当の社員は...続きを読む(全205文字)

社長のワンマン振りがひどく、社員との信頼関係はほとんど無かったといえる。あまりに人がすぐにやめるので、さすがに本社も介入し表面上はおろなしくなったものの、...続きを読む(全155文字)