ＳＰＸフローテクノロジージャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社歴の長い人はかなり深い知識と技術を持っているので困ったときに頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を高いレベルでこな...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外資系企業なので性別によって機会が異なるようなことはない。
内勤であれば女性でも活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業機械...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外拠点とのやり取りが多く世界中のリソースを利用できる。
英語ができればグローバルにキャリアアップを図れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食品プロセスのエンジニアリング全般を扱うため幅広い領域にかなりの裁量を持って携われる。
一言で食品プロセスといってもレシピは多種多様なので経験...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職金制度があります。
長く勤めることに対してインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの技術を若手に継承で...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤務年数の長い社員が多いため、暗黙の了解的な昔からのルールや手順に従って作業をすれば文句を言われる事は無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当したプロジェクトが終了し問題がなければ有給休暇は簡単に取れるので、土日も含め長期休暇が取りやすい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はちゃんと支払いをしくれるので、とても良い会社だとおもう。
毎年数％ですが、基本給が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場を一人で任されるので、さまざまことを学べるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を一人で任せられるので体力...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
固定客が多く、営業マンは技術営業ができる方が多かったので安定した仕事が取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術をも...続きを読む(全181文字)