キューリック・アンド・ソファ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は週20-30時間ほど。また、働く環境は自分自身でコントロールすることができる環境がある。また、週休二日はほぼ守られている。また、ワークラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、全てが年収に含まれている。有給消化などは消化しやすい環境があります。また、エンジニアの方はお客様のところへ泊まり込みでお客...続きを読む(全135文字)

【良い点】
担当毎にKPIが設定され、タクティカルな目標を常に追い求めるプロフェッショナルな営業集団であると感じる。また、お客様の情報を常に把握し、投資の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワイヤーポンダーの高い技術力。これからICパッケージグはなくなることはなく、ますます必要になることから市場の成長性はあると感じる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全な外資で成果によって評価される。また、高い技術力はあるが、技術優的な部分があり、カスタマバリュープロポジションの視点が弱いと感じるが高い技...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術者との連携が確りしており営業として安心してお客様から仕事を持ち帰ることができたした。また、営業と外部ベンダーとの連携もマンスリー会議が行わ...続きを読む(全320文字)

半導体後工程の専門職になりますが、営業(営業技術)として新しい技術を学び、その提案をお客様へプレゼンしテスト工程から生産工程までの提案がお客様(大手電機メ...続きを読む(全178文字)

規模の割りに売り上げが高いので入社を決めたが、なんとそれは全世界での売り上げだった。それまでの会話が日本法人についてのことなのだから、普通は日本法人の売り...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)