プロステージの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業ゼロの活動が定着してきているので、仕事が終わらず残業が続くようなことはありません。チームで相談することができていれば、メリハリつけて仕事を...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の会社と比べ価格帯が高めなので、競合にとられ、業績が下降気味なのかという印象があります。制作会社もかなり多くなってきているなら、強みとなるの...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
辞めようとすると、給料がアップするようです。
数学が出れば給料を、あげると言っていますが、あげられるような環境ではなく、業績がさがれば、容赦な...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔よりかは大分改善できてきたかと思います。
一部の部署では毎日のように残業代はありますが、それも8時ぐらいまでで製作会社にしては健全な方かと思...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 統括本部長クラス
• 派遣社員

【良い点】
やめる際には、有志で送別会などをしてくれたので、それはよかったかもしれません。
また、現在は業績不振で名古屋、大阪事務所の人間が少ないですが、...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 統括本部長クラス
• 派遣社員

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも先輩たちが色々な事を教えてくれた。
一応入社後に研修などもあるので、最低限の知識は保管ができます。
ただ、マネージャー...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 統括本部長クラス
• 派遣社員

【良い点】
社内で必要な本などは買いやすい環境でした。

また、先輩たちは新しい機器を使っていますが、後輩たちはあまりいい環境ではない為、pentium ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まず人がみなさん良い方ばかりなので、人間関係でストレスを抱える方は少ないように思います。上司も、なんでこんなのが・・・みたいな方はおらず、基本...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件数が多く色々な経験を積むことができます。
新入社員はまずはアシスタントからのスタートになりますが、任せてもらえる範囲も広く、WEBディレク...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途も含め、就業時間内にしっかりとした研修を実施してくれました。
最後はテストもあり、基本的な知識がない人も安心できると思います。
研修担当は...続きを読む(全206文字)