この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とれないこともないですが、やはり夜の産業が中心であるため、社内以外の付き合いはうすくなるかもしれません。人手がいない店舗であれば拘束時間が長くなりますし、...続きを読む(全171文字)
株式会社レインズインターナショナル 報酬UP
株式会社レインズインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とれないこともないですが、やはり夜の産業が中心であるため、社内以外の付き合いはうすくなるかもしれません。人手がいない店舗であれば拘束時間が長くなりますし、...続きを読む(全171文字)
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中間管理職は荒い人が多いかもしれません。荒井というか熱すぎるがゆえにだと思いますが。
社員やアルバイトの垣根は低く、わりとフレンドリーなお店も多いようで...続きを読む(全157文字)
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外食という括りで見れば、業界の可能性は広がりがあると思います、最近ではカラオケ店舗のよううに飲食サービスを提供する店も増えておりますし。ただ、従来多店舗展...続きを読む(全171文字)
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業界の体質としてあまりいいものではないのかもしれませんが、生活するために最低限のものは備われていると思いまいます。ただし、この手の業界にあまり好待遇を望ま...続きを読む(全203文字)
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基本的には本社での一般基礎講習の後、店舗でのOJTが中心となると思います。アルバイトの人は店舗の先輩が接客から基本的なホール・キッチン業務を教えて頂き覚え...続きを読む(全240文字)
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創業者であり、パワフルな仕事ぶりはアルバイトスタッフにまで届くもののがありました。現在は買収され、経営陣が大幅に変更になってしまったのですが、牛角をはじめ...続きを読む(全219文字)
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アルバイトスタッフは時給制ですが、仕事量が社員と重なる部分もおおいため、高めに設定されていると思います。店長をはじめ、社員の方々は時間拘束の割にはあまりも...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいにつきましては、各ポジションによってことなると思います。私はいわゆるお料理をお客様に提供するホールスタッフでしたが、やはりここではお客様に接...続きを読む(全165文字)
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やらされることは物凄く多い。
毎日違う営業だから飽きは来ない。
ただ、忙しい時はピリピリするときもあります。
暇なときもありますがそういう時はつまら...続きを読む(全226文字)
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忙しい店舗でしたので精一杯働いても回らない時も多いですがその中での優先順位を考え、最適なワークスケジュールを常に頭のなかに立てる力が求められました。その中...続きを読む(全158文字)
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飲食店なので当然のことなのですが店舗ではほぼほぼアルバイトというケースが多い。自分の勤めていた店舗は高校生から主婦層まで幅広く、様々な立場、年代の方と仕事...続きを読む(全161文字)
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感動想像〜全てはお客様のために〜という企業理念のもと、入社当初は副店長、その後は店長として店舗に関わる全てをマネジメントする経営者として仕事をしてきました...続きを読む(全226文字)
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やはり労働環境が劣悪だったため、将来の結婚に対するイメージや子供が出来てからのイメージがつきにくかった為退職しました。
また基本は飲食なので、スキルは接...続きを読む(全161文字)
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体育会系の会社だけあり、精神論でモノを言ってくる上司が非常に多かった印象をうけました。
労働環境が劣悪で、改善しようという姿勢は見せているものの、一ヶ月...続きを読む(全159文字)
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現場の人間とは遠い存在でしたが、一度お目にかかったことがありました。なんともご自身や社員に厳しそうな感じがいたしました。ただ、これほどの規模まで会社を作り...続きを読む(全185文字)
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私の場合はほかにやるべきことがあったので個人的な理由で退職しました。
私よりも早く退職された人たちもいましたが、やはり職務を通いて合うあわないとった要素...続きを読む(全186文字)
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入社理由といたしましてはいろんなことが勉強できる思ったからです。具体的には、人脈や料理や接客などです。私は待遇とかはあまりきにしていませんでした。ただ、当...続きを読む(全180文字)
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女性の社員の方々も何回かお会いしたことがありましたが、体力に自信があれば問題ないと思います。しかし、出産育児をされて現場に戻られる方はおそらくいらっしゃな...続きを読む(全171文字)
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自己管理がものをいうのではないでしょうか。私は朝まで営業されていた店舗におりましたが、お店で睡眠をとっている店長さんもおりました。アルバイトスタッフの方々...続きを読む(全165文字)
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店長さんは現場では管理職になると思います。その店長さんとスーパーバイザーの方々がうまくやっているかといえば、そのお店次第になってくるとおもいます。スーパー...続きを読む(全206文字)
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外食の業界は常に参入撤退が繰り返されていて、しかもそのスパンが早い方だと思われます。
お店でお料理を運んでいた私には、ビジネス的な観点は特に意識しており...続きを読む(全192文字)
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正直あまりいい方ではないように感じました。特に深夜から朝まで営業されている場所では体力的に疲れる部分も多いようです。特に店長さんのお仕事は本当に大変です。...続きを読む(全242文字)
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私のいたころは、完全にOJTでした。正社員の方々は一か月ぐらい講習があるようです。現場では習うより慣れろといった感じでしょうか。一見管理されていないように...続きを読む(全202文字)
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仕事のやりがいにつきましては、ポジションや各お店によって異なると思われます。私自身は短いホールスタッフとして勤務しておりました。そこではやはり人並みですが...続きを読む(全225文字)
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私はアルバイトスタッフでしたので、社員の方々の額面はわかりませんが、社員の方々は、基本的に店長もしくは副店長というポジションに就かれていたと思いますので、...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
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フリガナ | レインズインターナショナル |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 612億5600万円 |
代表者 | 澄川浩太 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7000 |
URL | https://www.reins.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。