峰岸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員旅行が大阪と一緒なので顔を合わせる機会が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為にとは一切考え無い所から改善が必要。働きや...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として成長する経営を改善する必要がある。最低限のコンプライアンスくらいは守る努力が必要。
長期的な戦略は曖昧な...続きを読む(全155文字)

当たり前だが自分次第。資格習得は一時金のみで給与に反映無し。皆、資格習得後に退職して行く。キャリアアップは社歴や実力よりも年功序列を重んじている。よって年...続きを読む(全163文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担の見直しが出来れば良いけど、絶望感な技術者不足で厳しく難しい状況。
残業は事前申請だが申...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じる事が出来ない。または出来なくなって。真面目に仕事をして評価を得たい人には、お勧...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事をした分だけ自分の知識や経験になります。顧客に評価をもらえた時には特にやりがいを感じる事ができます。
専門性が強い会社ですが、自分の意欲次...続きを読む(全204文字)

【良い点】
既存顧客に対し堅実な営業活動を展開している。
既存顧客は優良企業が多く恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が有ると他責...続きを読む(全190文字)

【良い点】
清水建設との太いコネクションがある。
タイムカードが存在しないので、多少の遅刻は無かったことになる。
タバコ休憩が多い。
突然有給取っても平気...続きを読む(全320文字)

【良い点】
時代時代に合わせて製品を開発しているが数字が付いてこない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が売れないので将来性も見込めない　すでに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇など休みは取りやすい。急でもどうにか取れる。社員同士の中は良い。社員旅行が不定期である為、事業部を超えて仲が良い。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)