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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

峰岸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、峰岸株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に峰岸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

峰岸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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峰岸の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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峰岸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

峰岸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客に対し堅実な営業活動を展開している。
既存顧客は優良企業が多く恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が有ると他責...続きを読む(全190文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代時代に合わせて製品を開発しているが数字が付いてこない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が売れないので将来性も見込めない すでに...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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峰岸の 他のカテゴリの口コミ

峰岸株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行が大阪と一緒なので顔を合わせる機会が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為にとは一切考え無い所から改善が必要。働きや...続きを読む(全170文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として成長する経営を改善する必要がある。最低限のコンプライアンスくらいは守る努力が必要。
長期的な戦略は曖昧な...続きを読む(全155文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当たり前だが自分次第。資格習得は一時金のみで給与に反映無し。皆、資格習得後に退職して行く。キャリアアップは社歴や実力よりも年功序列を重んじている。よって年...続きを読む(全163文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担の見直しが出来れば良いけど、絶望感な技術者不足で厳しく難しい状況。
残業は事前申請だが申...続きを読む(全121文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じる事が出来ない。または出来なくなって。真面目に仕事をして評価を得たい人には、お勧...続きを読む(全148文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をした分だけ自分の知識や経験になります。顧客に評価をもらえた時には特にやりがいを感じる事ができます。
専門性が強い会社ですが、自分の意欲次...続きを読む(全204文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回は基本給に対して1〜2%程度の見直しをしてくれている。
ボーナスも年に2回は支給が有ります。業績が良いと年間で基本給の2カ月分が...続きを読む(全190文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種の割には月収は貰えていた。
残業代も40時間まではちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、業績が悪く、ボーナスが少な...続きを読む(全209文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清水建設との太いコネクションがある。
タイムカードが存在しないので、多少の遅刻は無かったことになる。
タバコ休憩が多い。
突然有給取っても平気...続きを読む(全320文字)

峰岸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や代休が前日に連絡しても取りやすい環境である
中途採用で採用した方がほとんどなので
異業種から来られる方が多い



【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高や店舗数は徐々に増えているし、スーパーは生活インフラであるため、将来性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全144文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年獲得してきた顧客量や直接対面による関係性はまだまだ貯金が残っていると思う。富士ゼロックスや富士フイルムという看板が対外的にはやっぱり強い。...続きを読む(全230文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電メーカー最大手の販売会社。
無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎に大きく組織変更等々をするが、あまり...続きを読む(全131文字)

株式会社C・S・Rの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社が多い中、多くの案件を獲得できている点で収益が安定している。営業手法は社内でも賛否あるが、結果が伴ってれば良いという人にはうってつけ
...続きを読む(全189文字)

日本ストラタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っているフォールトトレラントサーバが非常に可用性が高いものを提供している。
外資系企業であり、世界中に拠点があり将来性は高い。続きを読む(全70文字)

株式会社ジャムコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の眼鏡販売店と違い眼科と提携しており、眼科からの集客が見込める。また眼科医の独立開業サポートをする部門もある。続きを読む(全63文字)

株式会社シバタインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化なので在宅医療機器なども今後取り扱いが増え、伸びていくかは微妙ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので医...続きを読む(全158文字)

シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉体仕事ですし、AIにとって代わられるような業務ではないのかなと。
倉庫業務が自動化したりはあるかもれないですが、街中の食品、ごみ回収然り、は...続きを読む(全135文字)

峰岸の 会社情報

基本データ
会社名 峰岸株式会社
フリガナ ミネギシ
設立日 1953年8月
資本金 2272万6000円
従業員数 48人
代表者 峰岸克行
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番3号
電話番号 03-3271-7181
URL http://www.minegishi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717224

峰岸の 選考対策

  • 峰岸株式会社のインターン
  • 峰岸株式会社のインターン体験記一覧
  • 峰岸株式会社のインターンのエントリーシート
  • 峰岸株式会社のインターンの面接
  • 峰岸株式会社の口コミ・評価
  • 峰岸株式会社の口コミ・評価
  • 峰岸株式会社の選考対策
  • 峰岸株式会社の選考体験記一覧
  • 峰岸株式会社の本選考のエントリーシート
  • 峰岸株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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