ビッキーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い職場の為、育児休暇等は充実。復帰する方も多数。むしろ時短で自宅の近くの店舗に優先的に配属される為、若手の独身スタッフは異動が多かった...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ターゲットや、こだわりをしっかり持った商品づくがうりでした。30以上のキャリア女性がターゲットの為、イベントなどでは大きい売り上げをたたける。...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 商品企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間の抑制、有給休暇取得の奨励、育休制度の活用など、この辺りは一昔前では考えられないほどホワイト化している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 商品企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
プロパー社員が多く、いざという時の団結力やチームワークには目を見張るものがある。人間関係だけに焦点を絞れば、概ね良好。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
休んだら代わりに出勤してくれたり、チームワークはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の顔色をうかがって仕事をしないと...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
女性ばかりの会社なので、女性の立場は強いと思う。
店舗の営業担当は本社の男性がつくことがほとんどだが、立場的に女性スタッフの方が強いイメージ。...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 16年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
アパレルの販売職の割には給与がいい方だと思う。
地域手当も毎月つき、賞与も年2回給与の4〜5ヶ月分？貰え、業績によっては賞与とは別に年1回特別...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
夏休みと冬休みが確か4〜5日ずつ取れ、公休と合わせて1週間程度の長期休暇がもらえる。
それを利用して海外旅行などに行くスタッフもたくさんいた。...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様と仲良くなり、自分に会いに来てくれるような関係が築けるとお給料以外でのやりがいや嬉しさを感じました。
あとは自分が考えたコーディネートを...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長く腰を据えて働ける環境ではないこと。店舗のトップは30代が最年長だと思います。それ以上のキャリアアップもあ...続きを読む(全182文字)