この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも少ないがボーナスがある。
試着販売のためシーズン毎に役職によって上限を設けて自社製品の支給を受けられる。
売上目標の達成率に応じて...続きを読む(全182文字)
株式会社オンワードグローバルファッションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードグローバルファッションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードグローバルファッションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
契約社員でも少ないがボーナスがある。
試着販売のためシーズン毎に役職によって上限を設けて自社製品の支給を受けられる。
売上目標の達成率に応じて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オンワードの福利厚生、ファミリーセールに参加し、購入することができる。(最低、年二回)
取り扱いブランド商品を社員特別価格にて購入することがで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にないですが、
残業代がでる、社販で安く購入できる点です。また基本的な社会保険などは契約社員でもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2月などの出勤日数の少ない日などでも社員であれば日数に左右されることなく月収は変わらないので良かった。派遣社員は同じ業務を求められるにも関わら...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
配属された店舗によって差は出るが、残業代に関してはしっかり支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に評価制度を設けてい...続きを読む(全187文字)
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給与水準はアパレルの中でも最低レベル。基本給17万から社会保険料等引かれて手取りは13万前後。制服は支給されるがワンシーズンでたった10万しか支給されない...続きを読む(全195文字)
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社内環境は非常にラフで、仕事はしやすい方だと思う。
アパレルなので先を読んで仕事をするイメージだが、毎年毎年同じ作業なので、そこを見誤ると苦痛かもしれな...続きを読む(全173文字)
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人によりかなり給与に個人差がある。また、会社の創立当時は売上げも大変良かったため、その頃入社している人は給与が良いと聞いた事がある。店舗勤務の場合、店長の...続きを読む(全153文字)
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仕事はやりがいはあれども、給与については低すぎると感じました。
もちろん社員割引などもありますが、もともと高級ブランドばかりを扱う会社なので毎月なんとか...続きを読む(全220文字)
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給与はアルバイトだった為、時給制でした。
洋服は社員割引で安く買えますが、給与がかなり少ないので洋服代と生活費でほとんどが、無くなってしまいます。なので...続きを読む(全174文字)
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給与は労働力に対して低すぎて、社員のモチベーションも全くあがらなく、悪循環。かといって休日が多いわけでもなく、職業柄服も購入しなければならないので、一人暮...続きを読む(全154文字)
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勤務時間もそれほど長くなく、仕事量に見合ったそこそこの給料はもらえる。
昇給にかんしては、業績が良い時はそこそこあがる。悪ければほとんど昇給は望めないが...続きを読む(全153文字)
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給与が低く、昇給もあま無い模様です。
数年前の一時期のカリスマ性は無く、店舗も縮小傾向にあるところを見ると経営状況は厳しそうです。
また、月次の売上目...続きを読む(全165文字)
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課長以上になれば大きな権限や責任が与えられる為、自分の働き次第では自他共に大きく成長できると思う。優秀で仕事ができる若い人材を確保しているものの、年功序列...続きを読む(全215文字)
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女性が働きやすい企業ではあるが、注意しないといけない部分もある
。産休・育休を取得する社員は多いが他社員へのしわ寄せや復帰後の仕事内容を見ていると、とても...続きを読む(全163文字)
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アパレルメーカーの中では比較的大手な企業だと思い就職したが、実際はファミリーセールに頼って売り上げを作り出している企業だと思う。入社当時も決して業績良好と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗においては女性管理職も多く、男女比に公平性はあるかもしれない。
年齢関係なく実績、リピーターを作れば昇格可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が大きいので経営は割と安定しており、新規事業も展開されるので、そういった意味での異動などは可能。
社員同士アットホームで仲良く、公私共に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤、営業時間中の通し勤務は当たり前。
スタッフを最小限で回している為、体調不良を押...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が管理職になるチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務での求人に応募した筈が、まずは現場からという事で店舗に配属さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長やマネージャークラスになると他ブランドなどで経験を積んでいるスタッフが多い為現場で教えてもらえることがたくさんある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社なので、年齢層が高めの女性が多くいらっしゃり、またお客様も年配の方が多いので、非常に長くリピートして下さるので、一人のお客...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々なブランドの取り扱いがありました。
ミセスブランドが多い印象ですが高級品を扱い、ラグジュアリーな接客が学べます。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もしてなくても毎年昇給してたみたいです。コロナで業績悪化してからは上がらなくなっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社オンワードグローバルファッション |
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フリガナ | オンワードグローバルファッション |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 349人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡邊康治 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番32号 |
電話番号 | 03-4512-6900 |
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