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株式会社ニューフレアテクノロジー 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
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誰も見ていない、限界のその向こう

ニューフレアテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ニューフレアテクノロジーの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数32件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社ニューフレアテクノロジーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニューフレアテクノロジーは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ニューフレアテクノロジーの会社について写真1
  • 株式会社ニューフレアテクノロジーの会社について写真2

半導体製造装置を通じて、半導体産業と人類、社会に貢献し、発展し続ける企業でありたい。
私たち株式会社ニューフレアテクノロジーは、設立20年未満のまだまだ若いメーカー企業です。半導体製造にかかせない重要な装置の開発・販売・サービスを一貫して行っています。
特に電子ビームマスク描画装置(EBM)は、先端フォトマスク描画装置市場を独占※。ほぼ100%のシェア※を獲得。世界中で私たちの製品が利用されています。
※自社調べ

■企業理念
NuFlare, Beyond the Leading Edge

■事業の柱はこの3分野
・微細な回路パターンをフォトマスクに高精度で描く「電子ビームマスク描画装置(EBM)」
・フォトマスクの欠陥を検査する「マスク検査装置」
・シリコンウエハに単結晶の薄膜を成長させる「エピタキシャル成長装置」

■具体的な仕事内容
制御ソフト開発、超精密XYステージ開発、装置ロボット開発、電子ビーム鏡筒開発、アナログ回路設計、デジタル回路設計、大容量のデータ処理、通信制御、プロセス開発、レーザー制御技術など多様な活躍のフィールドがあります。

  • 株式会社ニューフレアテクノロジーの当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

参入障壁が高い市場を独占※

世界の半導体市場は40兆円を超える巨大な市場です。中でも半導体製造装置は最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。その中でニューフレアテクノロジーは究極の微細加工技術の追求で世界トップレベルの描画精度を誇る最先端半導体向けの電子ビームマスク描画装置において、ほぼ市場を独占しています。
微細化が進む回路図をフォトマスクに短時間で正確に再現するニューフレアテクノロジーの技術が世界中で評価されています。

少数精鋭のメンバーがチームでつくり出す世界最先端※の製造装置

ニューフレアテクノロジーでは、様々な専門をもった技術者がチームを組み、ひとつの製品をつくり上げています。最先端を切り拓くのは技術力と創造力が必要です。要素技術開発と製品化がシームレスにつながる環境を整備し、個人間・チーム間のシナジーを最大に高めていく仕組みも私たちの強さの一つです。
また、私たちは海外の半導体のトップメーカーと直接取引しており、売り上げの約80%以上が海外です。そのため、エンジニアの海外出張も多く、世界レベルのビジネスや技術を学べるフィールドが用意されています。
最先端を走り続けるからこそ得られる経験や知識が、個人・事業・企業の成長を加速させていきます。

【こんな専門家が働いています】
システム技術/データ制御技術/メカトロニクス/電気・電子技術/ビーム制御(電子光学)/システムインテグレーション

直近3年間で新卒の離職率3.6%

9か月間の新入社員教育、階層別教育、各種専門教育、e-ラーニング、英語教育など、様々な仕組みで皆さんの成長をサポートしています。また9か月間、先輩社員がメンターとして並走しますので、いつでも気軽に相談できることも可能。
少数精鋭の体制で、ご入社いただいた新卒の皆さんを責任もって一人前に育てる体制を整えています。

【待遇・福利厚生】
通勤手当/家族手当/借上げ社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職金制度/時間外手当/役職手当/厚生施設/社内食堂/財形貯蓄制度/持株制度/育児・介護休業制度/健康診断/奨学金支援制度

・当社の課題

知名度が低い

ニューフレアテクノロジーはBtoB企業(Business to Business)です。半導体製造装置業界の中でもニッチな領域の製造装置を生み出す当社は、先端半導体大手メーカーとの取引がメインであるため、世間一般に殆ど認知されることなく事業を推進しています。こうした中で、人財採用時に知名度が低いことで、採用の機会損失があるものと判断しています。様々な媒体や機会を通じて会社と採用に関する積極的なPRを進めています。

・向いている人

■難易度の高い未知の最先端技術分野でもポジティブにチャレンジできる方
■新しい分野にアグレッシブに挑戦する向上心が高い方
■活動的にフットワークよく業務を進められるバイタリティのある方
■国際感覚があり、コミュニケーション能力が高い方

・向いていない人

■新しいことにチャレンジすることが苦手な方
■チームではなく個人で動くことを好む方

ニューフレアテクノロジーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニューフレアテクノロジーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニューフレアテクノロジーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

ニューフレアテクノロジーの 社員の口コミ・評判

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

有能な人に業務が集まるシステムとなっている。成果を出したところでボーナスは2万円程度しか上がらず、仕事ばかりが増える。一方で何もしない人は定時上がりとなり...続きを読む(全480文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月25日
回答者:

【良い点】
住宅補助が手厚い。
借り上げ社宅制度がとられているため、寮のように同僚と顔を合わせることが無い。
家賃補助は8~9割会社負担。
このため、地価...続きを読む(全492文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【良い点】
社員は、穏やかな人が多く人間関係は良好である。
年収にかんしては、借り上げ社宅制度もありそれなりの報酬もいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【良い点】
年収については、高い方であると思う。それに加えて借り上げ社宅制度があり、家賃負担2割で住めるので、実質的な年収は外に出しているデータよりも高く...続きを読む(全189文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【良い点】
研究開発に重きをおいていると聞いており、実際予算は多めに割り当てられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算は多めにあるが、装置...続きを読む(全207文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月23日
回答者:

【良い点】
コロナの影響で減りはしたが、コロナ禍でも賞与が出ていたので生活水準が突然落ちるようなことはそうそうないと感じる。他のメーカーと比較しても給与優...続きを読む(全178文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月23日
回答者:

【良い点】
自主性がある人はいろいろなスキルを身につける機会はあるように感じる。専門家が多い分幅広く助言を得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月19日
回答者:

【良い点】
有給は非常に取りやすい。半休や時間休も使用可能。コロナ以降フレックスのコアタイムがなく、実質いつから働いても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年3月23日
回答者:

【良い点】
電子ビームマスク描画装置で世界シェアの90%を獲得していたので、価格決定権を有していた。製造業としては利益率がとても高い。今後しばらくは半導体...続きを読む(全215文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年3月23日
回答者:

【良い点】
部署によるが、私の部署では年次有給休暇が100%消化可能である。フレックスタイムの利用には事前申請が必要ではあるものの、コアタイムも11-14...続きを読む(全191文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの 学生の口コミ・評判

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】同業界の中ではやや低い水準であると仰られていた。

【本・サイトで調べた】メーカーの中では高水準であることは間違いない。続きを読む(全71文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】海外出張の機会が多く、そういったことへの意欲があればどんどん挑戦できるようだった。続きを読む(全50文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】家賃補助が手厚い。転勤がない。など、満足している方がほとんどだった。続きを読む(全43文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】やはりシングルビームマスク描画装置が絶大な強みである。マルチビーム市場では技術的に遅れを取ったが、現在は巻き返しを図ってい...続きを読む(全82文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】部門によって差がある。製造やソフトウェアの部門は定時帰宅が多いらしい。続きを読む(全44文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】半導体製造を源流から支えているという点で技術者として非常にやりがいを感じる。また、世界のさまざまな企業との取引があり、技術者としてスキル...続きを読む(全179文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】マスク描画装置事業に関しては言わずもがな、エピタキシャル成長装置事業の関しても昨今のパワー半導体の需要に伴い好調である一方、マスク検...続きを読む(全218文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】上下問わず社員同士話しやすい雰囲気である。新卒やキャリア入社、東芝系列など様々なバックグラウンド人がいる。良い意味でベンチャーのような自...続きを読む(全185文字)

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ニューフレアテクノロジーの みんなの就活速報

会員番号:1425785さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月23日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

しっかり自分の言葉で喋れた

会員番号:1678654さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月19日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

技術系の部長クラスが4人おり、最初は緊張した。

会員番号:1566356さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月8日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

聞かれたことをきちんと自分自身の言葉で答えることが大切だと感じました。

会員番号:1425785さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月24日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人事の方がメインで穏やかなムードで進行した。人柄を見られているように感じた。

会員番号:1425785さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月24日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

研究に関して、基本的なところからかなり深掘りされた。どのように考え取り組んでいるのか、それを第三者に自身の言葉で伝えられるかを見ているように感じた。逆質問の時間が途中設けられたため、企業理解をした上で準備しておく必要がある。

会員番号:1393821さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気で面接していただきました。

会員番号:1322681さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年4月22日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

研究内容についてが40%、自分について(チーム経験/その中の立場、コミュニケーションでの立ち回りなど)の質問が40%、逆質問が20%くらいの配分でした。 基本はオーソドックスな進行だったので、深堀されても大丈夫なように対策すれば問題ないと思います。

会員番号:1294843さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月1日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした

会員番号:1322681さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年3月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

志望部門の方と人事の方との2対1だった。人事の方から一般的な質問をされ、それに答える形だった。

会員番号:988433さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年4月18日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
直接3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

和やかだった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ニューフレアテクノロジーの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ニューフレアテクノロジー

技術系総合職
通過
Q. 働く上で重要視している事を200字で記入してください。
A. 裁量権を持って働けることと、雰囲気の良さやコミュニケーションの取りやすさを重視しております。ものづくりを通して多く人の暮らしをより豊かに出来る技術者になるという夢の実現のため、裁量権が大きく成長機会の多い会社で働きたいです。また、私は一人では解決できない困難は周囲...続きを読む(全199文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
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公開日:2023年5月23日

株式会社ニューフレアテクノロジー

技術系総合職
通過
Q. 自己PRを書いてください。(500文字以内)
A. 私の強みは「目標へ粘り強く努力し続ける力」です。私は走ることが好きで、年に数回ほどマラソン大会に出場しています。初めて出場した大会では、完走することができず、挫折を経験しました。そこで私は大会前の半年前から、週に3回、1ヵ月に200km以上走ることを決め、練習を続...続きを読む(全496文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
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公開日:2023年4月18日

ニューフレアテクノロジーの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ニューフレアテクノロジー

技術系総合職
内定
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(1000文字以内)
A. 私の研究テーマは、○○です。
○○とは、試料表面では電気が流れるが、試料内部では電気が流れない特有の性質を持つ従来の絶縁体、半導体、金属という枠に当てはまらない新物質です。特にこの表面には、○○というと呼ばれる特徴的な電子があり、スピンの方向と運動量の方向が常に...続きを読む(全689文字)
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公開日:2023年5月29日

株式会社ニューフレアテクノロジー

技術職
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
A. プラズマの〇〇の分布を調べる研究を行っています。プラズマは様々な分野に応用さ れ、特に材料・物質分野では、プラズマプロセスという加工技術が用いられています。その中でも半導体製造に不可欠なエッチングでは大面積で〇〇〇〇が均一なプラズマが求められています。従来手法では...続きを読む(全397文字)
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公開日:2022年5月15日

株式会社ニューフレアテクノロジー

技術職
通過
Q. 趣味・特技*
A. 趣味:筋トレ 特技:サッカー
筋トレは大学2年生の時から始めて4年目になり、自分の努力が目に見えてわかりやすいことから継続して取り組んでいる。
サッカーは小学二年生から14年間続けていた。一緒にプレーした人とすぐ仲良くなることができることが好きな点である。
...続きを読む(全164文字)
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公開日:2021年5月27日

株式会社ニューフレアテクノロジー

理系総合職
通過
Q. 当社を志望する理由
A. 私が貴社を志望する理由は、「半導体の技術革新に最先端の技術で取り組める事」と「一人のエンジニアとして成長出来る事」です。私自身、大学の研究室で半導体デバイスの研究を行っていたために、半導体の性能が装置に大きく依存している事を肌で感じています。特に、半導体の技術革新...続きを読む(全380文字)
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公開日:2017年9月14日

株式会社ニューフレアテクノロジー

総合職(技術系)
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. 私は、"ランダム積層CVDグラフェンの電気・磁気的特性"という研究を行なっています。グラフェンという物質は様々な 優れた特性を持つ原子一層分のシート状の物質です。そのグラフェンをランダムに重ねたランダム積層グラフェンは非常 に優れた特性を持つため、近年注目されてい...続きを読む(全257文字)
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公開日:2017年9月14日

ニューフレアテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニューフレアテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ニューフレアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
フリガナ ニューフレアテクノロジー
事業内容 ■電子ビームマスク描画装置の開発・設計・製造・販売・保守
■マスク検査装置の開発・設計・製造・販売・保守
■エピタキシャル成長装置の開発・設計・製造・販売・保守
設立日 2002年8月
資本金 64億8600万円
従業員数 726人
※連結:2021年3月期
売上高 578億2200万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 高松 潤
本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
事業所 <サービスオフィス>
関東SC(埼玉)
<海外拠点>
開発:ニューヨーク(米国)
サービス拠点:華城(韓国)、ドレスデン(ドイツ)、アイダホ、カリフォルニア、 オレゴン(米国)
サービスアウトソースオフィス:新竹(台湾)
リエゾンオフィス:中国
男女比 男性 90% : 女性 10%
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
役職者の男女比 男性 90% : 女性 10%
平均残業時間(月) 25時間
有給消化日数 17.4日
※ 2019年度実績
離職率 3%
電話番号 045-370-9127
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NOKIZAL ID: 1138106

ニューフレアテクノロジーの 業績データの推移

株式会社ニューフレアテクノロジーの2023年3月期
売上高
608億2700万円
営業利益
158億3900万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1011億5100万 897億9800万 732億1500万 869億9400万 1277億7300万
純資産
(円)
728億5600万 718億1000万 568億5900万 558億8600万 681億2700万
売上高
(円)
578億2200万 402億7300万 434億4900万 365億4200万 608億2700万
営業利益
(円)
118億8700万 62億6400万 62億2800万 40億9700万 158億3900万
経常利益
(円)
121億9500万 67億200万 68億1000万 42億3100万 175億200万
当期純利益
(円)
83億6700万 53億8300万 44億7700万 29億5100万 138億4300万
利益余剰金
(円)
----
637億200万 481億7900万 466億5300万 575億4600万
売上伸び率
(%)
39.15 - 30.35 7.89 - 15.9 66.46
営業利益率
(%)
20.56 15.55 14.33 11.21 26.04
経常利益率
(%)
21.09 16.64 15.67 11.58 28.77

※参照元:NOKIZAL

ニューフレアテクノロジーの 選考対策

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