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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井情報の評判・口コミ一覧(全623件) 22ページ目

三井情報株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井情報の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

三井情報の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三井情報の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 623

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他と比べても、残業がきちんと出るので悪くないと思う。
ただ、最近は残業規制が多く、残業ベースで給与体系がなっている事から、生活が苦しい人が多い。
また...続きを読む(全178文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスとしてやはり考える必要があるのは、残業時間について。
部署により違うとは思いますが、36協定の時間を超える残業については非常に
敏...続きを読む(全158文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前に合併して以来、年々業績が低下している。
今年は特需的な案件で持ち直した感があるが、今後の見通しとして
明るい材料が見当たらない。
楽な部署に...続きを読む(全162文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が非常に多くプライベートの時間が全くない
残業代もきちんとでるし、福利厚生もちゃんとしていると思うが
プライベートを重視したい人にとっては厳しい...続きを読む(全155文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇をきちんととるがとることができ、出産後も受け入れてくれる環境にありもどってくる方も結構います。
また女性や男性関係なく仕事ができれば出世できる環境...続きを読む(全170文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井グループであるという強みを生かし、今後もどんどん新規の案件に取り組んでいくだろう。特に国際財務報告基準(IFRS)の強制適用が早くて2017年に迫って...続きを読む(全150文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムインテグレーターということで、やはり自分の手掛けたシステムが無事納入されて動き出した時の感動や達成感は他では味わえないものがある。また、「人の三井...続きを読む(全152文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事上の責任を果たすことと、プライベートの充実を両立するうえではメリハリを利かせることが大事だと思う。それを会社もしっかり理解してくれている。特に、有給が...続きを読む(全157文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素晴らしい。風通しがとてもよく、キャリアを形成していくうえでは、風通しの様さは重要。
まさに人材輩出企業といわれるだけはある。
また独立制度があり、か...続きを読む(全156文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
受付
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しがよく、意見がよく繁栄されるので、やていいて楽しい。
ただ営業のノルマは実際に高いと思う。主体的に動ける人でないと厳しい環境であると思う。だがスキ...続きを読む(全164文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・主に有給取得率は高く人の目を気にせずとることができます。
・また教育制度もしっかりしており、自分のスキルを磨くことができます。
・また住宅補助や退職...続きを読む(全162文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はよくも悪くも昔気質で能力にかかわらず年功序列制でした。
待遇自体は悪くなく労働環境も悪くない。
ただ、それは私がいた部署とチームがそうだっただけ...続きを読む(全162文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり間接的にでも多くの人の使用されるシステムをつくるという仕事においては大変魅力を感じました。とくに法人営業では相手のニーズを引き出す事が大変でしたが、...続きを読む(全157文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は部署にもよるが比較的とりやすいため、
長期の旅行なども計画を立てて実行することができる。
福利厚生は、財形貯蓄、持ち株会、退職年金、育児休業...続きを読む(全172文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランス調整は比較的満足できるレベル。
仕事終わりに上司や同僚と飲みにいくこともあるが、
必ずしも断れないよう社風ではないため、
自...続きを読む(全158文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通して身に付けられるスキルは
配属先によってかなり違いがでる。
そのため自分が希望していない部署へ配属された場合は、
転職も考えた...続きを読む(全168文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や担当業務によって忙しさにはだいぶ開きがある。社内向け業務担当の人は早く帰っていて、顧客担当SE等は毎日22時頃まで残業しているように思う。土日祝は基...続きを読む(全181文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず配属前に基本的なIT全般に関する研修があり、学校のような雰囲気で基本情報技術者の資格を取るために勉強する。毎年6割程度の人は合格し、ここで合格出来なか...続きを読む(全159文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に言われていたのは、2〜3年程度で人事ローテーションがあり、いくつかの部署を経験するなかで自分にあった仕事が出来るようになるとのことでした。しかしな...続きを読む(全180文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職と一般職で仕事内容も責任範囲も違うので、男性と同じように働いて、評価されたいという方は総合職しかありえない。一般職の場合、社内でのみ認められている資...続きを読む(全154文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場によって忙しさが全く異なる。愛宕勤務の場合はほぼ定時退社であったが、東中野勤務では平均22時であった。そのため、ワークライフバランスを重視する方々は東...続きを読む(全153文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職に対する評価の仕方や扱いが悪い。顧客からきたメールをそのまま転送して「仕事した気になってる」なんちゃってPMばっかり。この会社はこういうPMばかり量...続きを読む(全177文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は全体的に真面目な人が多いが、管理職層になると仕事を下に丸投げするだけの人が多い印象。営業系と技術系で雰囲気が異なる。営業系はあからさまに体育会系だが...続きを読む(全157文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生等が親会社(三井物産)の水準に近づいて来ており、良くなっている。労働条件も良い方に向かっており、社員は働きやすい環境ではないでしょうか。
私は転...続きを読む(全150文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内資格によるキャリアパスがあります。営業職や技術職、事務職やコンサルティング職などのラインごとにランクが分けられており、現ラインだけでなく他のラインに挑...続きを読む(全217文字)

623件中526〜550件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井情報の 会社情報

基本データ
会社名 三井情報株式会社
設立日 1991年6月
資本金 41億1300万円
従業員数 2,162人
売上高 957億7200万円
決算月 3月
代表者 浅野謙吾
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-6376-1000
URL https://www.mki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2701245

三井情報の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。