この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他と比べても、残業がきちんと出るので悪くないと思う。
ただ、最近は残業規制が多く、残業ベースで給与体系がなっている事から、生活が苦しい人が多い。
また...続きを読む(全178文字)
三井情報株式会社 報酬UP
三井情報株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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他と比べても、残業がきちんと出るので悪くないと思う。
ただ、最近は残業規制が多く、残業ベースで給与体系がなっている事から、生活が苦しい人が多い。
また...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスとしてやはり考える必要があるのは、残業時間について。
部署により違うとは思いますが、36協定の時間を超える残業については非常に
敏...続きを読む(全158文字)
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数年前に合併して以来、年々業績が低下している。
今年は特需的な案件で持ち直した感があるが、今後の見通しとして
明るい材料が見当たらない。
楽な部署に...続きを読む(全162文字)
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仕事量が非常に多くプライベートの時間が全くない
残業代もきちんとでるし、福利厚生もちゃんとしていると思うが
プライベートを重視したい人にとっては厳しい...続きを読む(全155文字)
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育児休暇をきちんととるがとることができ、出産後も受け入れてくれる環境にありもどってくる方も結構います。
また女性や男性関係なく仕事ができれば出世できる環境...続きを読む(全170文字)
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三井グループであるという強みを生かし、今後もどんどん新規の案件に取り組んでいくだろう。特に国際財務報告基準(IFRS)の強制適用が早くて2017年に迫って...続きを読む(全150文字)
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システムインテグレーターということで、やはり自分の手掛けたシステムが無事納入されて動き出した時の感動や達成感は他では味わえないものがある。また、「人の三井...続きを読む(全152文字)
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仕事上の責任を果たすことと、プライベートの充実を両立するうえではメリハリを利かせることが大事だと思う。それを会社もしっかり理解してくれている。特に、有給が...続きを読む(全157文字)
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素晴らしい。風通しがとてもよく、キャリアを形成していくうえでは、風通しの様さは重要。
まさに人材輩出企業といわれるだけはある。
また独立制度があり、か...続きを読む(全156文字)
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風通しがよく、意見がよく繁栄されるので、やていいて楽しい。
ただ営業のノルマは実際に高いと思う。主体的に動ける人でないと厳しい環境であると思う。だがスキ...続きを読む(全164文字)
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・主に有給取得率は高く人の目を気にせずとることができます。
・また教育制度もしっかりしており、自分のスキルを磨くことができます。
・また住宅補助や退職...続きを読む(全162文字)
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社風はよくも悪くも昔気質で能力にかかわらず年功序列制でした。
待遇自体は悪くなく労働環境も悪くない。
ただ、それは私がいた部署とチームがそうだっただけ...続きを読む(全162文字)
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やはり間接的にでも多くの人の使用されるシステムをつくるという仕事においては大変魅力を感じました。とくに法人営業では相手のニーズを引き出す事が大変でしたが、...続きを読む(全157文字)
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有給休暇は部署にもよるが比較的とりやすいため、
長期の旅行なども計画を立てて実行することができる。
福利厚生は、財形貯蓄、持ち株会、退職年金、育児休業...続きを読む(全172文字)
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プライベートとのバランス調整は比較的満足できるレベル。
仕事終わりに上司や同僚と飲みにいくこともあるが、
必ずしも断れないよう社風ではないため、
自...続きを読む(全158文字)
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研修、上司、仕事を通して身に付けられるスキルは
配属先によってかなり違いがでる。
そのため自分が希望していない部署へ配属された場合は、
転職も考えた...続きを読む(全168文字)
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部署や担当業務によって忙しさにはだいぶ開きがある。社内向け業務担当の人は早く帰っていて、顧客担当SE等は毎日22時頃まで残業しているように思う。土日祝は基...続きを読む(全181文字)
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まず配属前に基本的なIT全般に関する研修があり、学校のような雰囲気で基本情報技術者の資格を取るために勉強する。毎年6割程度の人は合格し、ここで合格出来なか...続きを読む(全159文字)
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入社前に言われていたのは、2〜3年程度で人事ローテーションがあり、いくつかの部署を経験するなかで自分にあった仕事が出来るようになるとのことでした。しかしな...続きを読む(全180文字)
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総合職と一般職で仕事内容も責任範囲も違うので、男性と同じように働いて、評価されたいという方は総合職しかありえない。一般職の場合、社内でのみ認められている資...続きを読む(全154文字)
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現場によって忙しさが全く異なる。愛宕勤務の場合はほぼ定時退社であったが、東中野勤務では平均22時であった。そのため、ワークライフバランスを重視する方々は東...続きを読む(全153文字)
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技術職に対する評価の仕方や扱いが悪い。顧客からきたメールをそのまま転送して「仕事した気になってる」なんちゃってPMばっかり。この会社はこういうPMばかり量...続きを読む(全177文字)
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社員は全体的に真面目な人が多いが、管理職層になると仕事を下に丸投げするだけの人が多い印象。営業系と技術系で雰囲気が異なる。営業系はあからさまに体育会系だが...続きを読む(全157文字)
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福利厚生等が親会社(三井物産)の水準に近づいて来ており、良くなっている。労働条件も良い方に向かっており、社員は働きやすい環境ではないでしょうか。
私は転...続きを読む(全150文字)
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社内資格によるキャリアパスがあります。営業職や技術職、事務職やコンサルティング職などのラインごとにランクが分けられており、現ラインだけでなく他のラインに挑...続きを読む(全217文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
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設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
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