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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井情報の評判・口コミ一覧(全623件) 24ページ目

三井情報株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井情報の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

三井情報の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三井情報の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 623

三井情報株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は徒党を組んでいますね。険悪ではないですが、派閥はあるでしょう。表だった事件がないだけで。そこは大人のようです。
育児休暇やそのほか、女性に配慮した...続きを読む(全163文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は管理職層でなければちゃんと残業でます。ただし最近は残業削減がうるさいです。水曜日はNO残業デーで原則帰りなさいということに。ただし切迫しているプロジ...続きを読む(全293文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・さまざまな研修が用意されていますが、研修に参加するほどの余裕があるのかなとい う感じです。無理して研修に参加して、研修後はストップさせていた業務を苦しい...続きを読む(全172文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社前から言われていましたが人間関係はかなりフランクだと思います。最低限の上 下関係があるだけです。
・部署によって飲み会が頻繁に開かれる若いノリの部...続きを読む(全169文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度は、年次有給のほかに誕生月の前後1ヶ月に1日だけ取得できるバースデー休 暇があります。
・労働時間は9時15分~17時30分までです。12時~...続きを読む(全160文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもマネージャの会社。所謂SIerらしいSEなりPMなりとしてのキャリアは相応にはあるの。現場のエンジニア/プログラマとしてやっていきたい場合のキ...続きを読む(全177文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通り一辺倒の研修はあるものの、実務にはあまりリンクしない。
スキルアップについては事実上各社員の自己責任によるものと考えたほうがよい。
かつては資格取...続きを読む(全155文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも年功制である。職階制を敷いており、ライン職に付かなくとも、事実上年次によって給料が上がる制度になっている。
ただし、新卒入社での7年目→8年...続きを読む(全279文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産とのパイプライン太く安定性のある企業であること、バイオサイエンス関連のシステムと研究所との連携が強いとの印象がありました。
社風はのんびりしてい...続きを読む(全265文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの人が感じの良いスマートな人で、多趣味で器用な人間的魅力にあふれた人が多かったです。部署によっては毎月定期的に懇親会を開催したりと、仲の良い人間関係を...続きを読む(全165文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度には上司評価と資格取得があります。社員クラスは情報処理試験の合格が最低ラインで、各種情報系の資格も評価されます。3年以内に全員取得だったと思います...続きを読む(全176文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、人間関係は比較的良好。
特別常識外の人もいないですし、みんな良心的。
派遣さんも正社員も分け隔てなく仕事が出来るので、仕事の進めやすい...続きを読む(全154文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係も良好で、非常に仕事のしやすい環境ではあるが、なんとなく物足りなさを感じたため、転職を検討中。
また、お客様の中には外資企業もあるがまだまだグロ...続きを読む(全175文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社を知らないが、他社にいる知人と話している感じではごくごく一般的な給与だと思う。
劇的に増える訳でもなく、普通に働いていれば普通にお給料が頂ける。
...続きを読む(全186文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自ら動くことを大切にしている会社。しかし、企業として取り組みをしているわけではなく、あくまで自助努力に任せている。
自分の希望する部署に配属されればよい...続きを読む(全158文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務中のコミュニケーション能力はもちろん、仕事以外の話もできるかどうかが鍵となる。
リーダークラスになると顔が広く、上述したスキルが卓越した人が多いが、...続きを読む(全178文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度自部署における現在の立場から目標を立て、半期に面談を実施。
最終的に自己達成度を上司と面談し決定する。
この結果や部署の成績により夏の賞与が決...続きを読む(全158文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザの要求を聞き取り、派遣を使ってシステムを構築するのがほとんどであり、技術自体よりも人と人の間を取り持つようなタイプの仕事が合う方には良い会社でしょう...続きを読む(全266文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修よりも、OJTで実務にをやりながら覚えることが多いです。
ただ、OJTでは体系だった知識は得られないため、中には間違った知識をそのまま覚えている方も...続きを読む(全174文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいところは忙しく、忙しくないところは忙しくなく、というように部門が変われば労働時間も大きくばらつきがありました。
住宅補助は昔はあったようですが、無...続きを読む(全226文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた時期が合併吸収される前の会社のことですので、参考となるか分かりませんが、集合研修は、SE研修、プロジェクトリーダー・マネージャー研修、計数...続きを読む(全174文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた時期が合併吸収される前の会社でのことですので、参考となるか分かりませんが、大手の取引先とプライムでの取引があり、お客様と共に成長できるよう...続きを読む(全151文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた時期が合併吸収される前の会社のことですので、参考となるか分かりませんが、福利厚生は良かったです。新入社員寮や住宅貸付金制度がありました。ま...続きを読む(全160文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産に関するプロジェクトが多いので、多少は国際的な要素があり、三井物産の社員との接点も多い為にビジネスマンとしての訓練になる。
また、金融業界にも強...続きを読む(全163文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は全体的にプライベートとのバランスが取り易い。
残業もそう多くは無く、総労働時間はIT業界にしては少ない方ではないか?
また有給休暇は取り易く、計...続きを読む(全192文字)

623件中576〜600件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井情報の 会社情報

基本データ
会社名 三井情報株式会社
設立日 1991年6月
資本金 41億1300万円
従業員数 2,162人
売上高 957億7200万円
決算月 3月
代表者 浅野謙吾
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-6376-1000
URL https://www.mki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2701245

三井情報の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。