この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅実な事業が多い気がする。
三井の看板のもと、三井グループや金融等、大手との取引が多い。
規模の大きさなどではやりがいがあるが、全体との調和が求められ...続きを読む(全156文字)
三井情報株式会社 報酬UP
三井情報株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅実な事業が多い気がする。
三井の看板のもと、三井グループや金融等、大手との取引が多い。
規模の大きさなどではやりがいがあるが、全体との調和が求められ...続きを読む(全156文字)
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自分で考えてやるタイプの人には、やりがいはあると思う。
しかし、周りに働きかけて何かをする事や、上司に動くのを期待するのは全くの無駄。
ラボとかは充実...続きを読む(全201文字)
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どこの会社でも同じだが、毎年のように部署名を変え、細かく配置転換をし、結果がでる前に次の配置転換へ、という感じで 方向性はまるでなし。
新人への制度も意...続きを読む(全181文字)
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将来性は、正直厳しいと言わざるを得ない。
今の会社に必要なのは、明確なリーダーシップを持って行動できる人材だろうが、それの責任や承認をしてくれる上司がお...続きを読む(全207文字)
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会社としてモチベーションを高める様な施策は少なく、自ら考えて行動をしないとモチベーションは下がる一方である。反対に、色々な意見等を話す機会もあり、自ら考え...続きを読む(全171文字)
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会社内がフラットではあるものの、管理職の定義は不明確であり、責任と給料とのバランスにはいびつ感が残る。
ただし、全体的に調整型の人間が出世する傾向にある...続きを読む(全163文字)
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40歳前後の人間が多く、一回役職が上がると下がらない為、30代前半の出世が抑えられる傾向にある。
ただし、機会を待てば順当に評価され一定の給料は保障され...続きを読む(全156文字)
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モチベーションの取り組みとして仕事の成果と評価を上手く連動させて職歴の少ない若手でも能力があれば抜擢しようという仕組みはある。ただ社内で上手く回っておらず...続きを読む(全150文字)
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職場環境は有給休暇を取得しやすかったり、残業管理も適切に行われていて働きやすい環境です。
勤続年数に応じてリフレッシュ休暇と一時金を取得することが出来ま...続きを読む(全157文字)
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同規模のライバル企業との縒が開いてく一報である。
営業が弱いことが目前の課題なのに会社の経営槽は取り組を打ち出せないでいる。
また他社との差別化をハカ...続きを読む(全193文字)
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上司とのコネクションの強い新卒社員が優遇される。中途採用者は基本的に不遇される組織である。親会社である三井物産の社員には優秀なものもいるが、所詮情報産業本...続きを読む(全153文字)
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基本的に商社の社風であるので、遅くまで働くことが美化されている。作業効率云々以前の話で、IBのようなスマートな働き方は求めない方がいい。女性にとって、出産...続きを読む(全176文字)
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大手メーカーやその子会社、商社系システムインテグレーター始め、競合他社が多数あり、参入障壁もそれほど高いわけではない業界に属している。そのため、ネットワー...続きを読む(全212文字)
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個人的には、有給は取りやすいと思います。ただし、個人の裁量なので、スケジュール管理能力が問われます。残業については、36協定などコンプライアンスへの取り組...続きを読む(全187文字)
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クラウドコンピューティングが主流になっていくのは明らかで、弊社もクラウドサービスの展開を検討しています。
運用保守サービスに関しては、売上が大きかったの...続きを読む(全205文字)
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非常に研修制度もしっかりしておりやりがいもあるが
異動がおおく自分が覚える前に三回も移動したので
このままでよいのかなって感じがある、
ただリストラ...続きを読む(全151文字)
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研修制度はしっかりおり、結構お金をかけている
また育てようという社風はある。
。
特にキャリアプランなどについては本当に評価できる
ただ、上司はい...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はよい
賞与も30代前半なら平均いじょうはもらってるのではないかと思う
。
仕事においても効率を求めている
ただ、残業時間が増えるとおこら...続きを読む(全151文字)
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私がいたころは、立て続けに続いた合併の影響で退職者が続出し、私自身モチベーションが保てなくなりました。
どんどん人が抜けていくため、ドラスティックな配置...続きを読む(全151文字)
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出産・育児休暇などは割りと取得しやすい会社だと思います。
女性にとっては働きやすい職場ではないでしょうか。
年代によっては女性社員のほうが多い年もあり...続きを読む(全153文字)
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技術的なことよりも顧客やパートナー会社をとりまとめるようなコミュニケーションが多く、そういう部分に面白みを感じる方ならおもしろいかと思います。
逆に技術...続きを読む(全156文字)
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基本的にあまり管理されていない会社であるため、楽な時には楽ですが、忙しい時は忙殺され、あまり負荷の平準化がうまくいっていない印象があります。
運、不運に...続きを読む(全171文字)
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知っている範囲ではほぼ全ての部署で残業代が青天井で出るため、入社3年未満でも500万円を越えていました。
人事制度が頻繁に変わっていたので、キャリアパス...続きを読む(全161文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
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設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
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