厚生労働省の評判・口コミ一覧（全823件） 26ページ目

【良い点】
残業がなく、定時で帰れる。年休など比較的取りやすい。正規職員は福利厚生が非常に充実しており、非常勤とはやはり待遇が違う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職業安定所で相談業務を行っていましたが、個人の裁量に任せられ、非常にやり易い環境でした。研修などに出られるチャンスもあるので、アピールすれば参...続きを読む(全223文字)

【良い点】
気兼ねなく有休が取れるため、プライべートが充実できる。残業がなく定時で帰れるので、きちんと身体を休めることができる。期間職員であるが退職金が給...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年〜3年で異動する体制の為、仕事に責任感がある人が少なく、スキルが身に付かない。
多くの法律を取り扱うが外部の会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有休が取りやすい。皆が躊躇なく取るので誰からも咎められない。
相当な理由があれば早退や遅れての出社も可能。そういう点では子供がいても安心して仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても働きやすい職場でした。働く職員さんたちも気を使ってくださって、若い女の子ならチヤホヤされます。正社員になるためのビジネスマナーや仕事の基...続きを読む(全185文字)

【良い点】
労働者のために存在している国の機関だけあって、休みは取りやすいです。ただ、同じ部署で複数の人が休むと業務が滞るので、そこは気を遣います。子持ち...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職金、年次有給休暇、福利厚生、安定のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司である課長、統括級によって、残業をつけるな、申請するな...続きを読む(全313文字)

【良い点】
休みが取りやすく、残業もありません。資格保有者が多く、相談業務に専念できるので、経験値は随分培われると思います。助成金の知識も身につきます。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事はルーチン作業がおおく、しっかりマニュアルがあるので、進めやすいと思います。職員数もゆとりがあってとてもよい職場だと思います。職員も親切な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この職場に関する記事が新聞の紙面に載らない日はなく、何か大きな案件に関わることが出来れば、それが1面に載ることも珍しくなく、社会的な影響力の大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私がノンキャリアでしたので、ノンキャリアの話になりますが、ほぼ2年ごとに部署を移動していくのでさまざまな知識・技能が身に付きます。
逆に言えば...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人柄の良い職員は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督署の職務上、致し方ないのかもしれませんが、1～2年で引越し付きの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
国民の生活に直結する事柄を決めるためにいろいろな調整をするという地味ながらやりがいはある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って、面接試験を受けて採用されましたが、基本契約社員なので次年度契約されるかどうかわかりません。成績が悪い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に安定している職場です。仕事の内容にこだわりがなければ安定して長く務めることが出来ます。立地も日比谷公園や皇居が近く都心の中心でありながら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
勉強中であった法律知識の一部を活かすことが出来、有意義であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は終わっていなくても、定時になっ...続きを読む(全148文字)

年度ごとの更新で予算が出ないと更新してもらえないので、とても不安定な雇用形態。しかし、一度採用されると職員によほど嫌われない限りはまた採用してもらえるよう...続きを読む(全105文字)

ノンキャリだったが本省採用なので退職までに最低でも本省総括課長補佐までは出世が見込めた。入職5年目くらいから、国内の大学院に派遣される職員も多かった。ただ...続きを読む(全100文字)

地方支分局に係長として勤務しています。東京や大阪の職場にはマネジメントに長けて、決断力のある尊敬出来る管理職や上司が配置されており、多忙な中でも安心して働...続きを読む(全184文字)

家庭と仕事が両立できる職場でした。パートでしたが、人間関係もよく、働きやすいです。労働局だけに、個人情報の取り扱い方など、パートにも徹底して教育してもらえ...続きを読む(全100文字)

公務員なので一年に一度、一月に昇給があります。前期と後期の二回、それぞれの期の始まりに今期の目標を設定し、そして期末にそれがどれだけ達成できたのかを上長に...続きを読む(全100文字)

帰宅が毎日終電orタクシーになる。
ノー残業を推進している省に勤めている人間が、毎日残業続きだと、ワークライフバランスとは程遠くに感じる。

他省庁も然り...続きを読む(全101文字)

生まれてから死ぬまで、様々な状況で関わることの多い厚生労働行政であるが、たった2年間であっても非常に有意義な体験ができた。主な業務は制度改正に関わること全...続きを読む(全145文字)

非正規職員は1年契約更新、3年満期で受け直しである。収入は固定で上がらず、業務量は人員削減で年々増加。次年度の更新については3月まで確定しないので、毎年、...続きを読む(全106文字)