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佐藤商事の本選考対策・選考フロー

佐藤商事株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

佐藤商事の 本選考

佐藤商事の 志望動機

佐藤商事の エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んできた内容についてご記入ください。
A.
大学では経済学を専攻し、ゼミナールでは観光経済学を扱い、観光における消費者行動を経済学やマーケティング、統計学の理論に基づき分析しています。具体的には消費者が観光に至るまでの各プロセスが消費行動に与える影響を研究しています。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

18卒 本選考ES

総合職(一般コース)
18卒 | 東洋大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
私は人と人やモノとモノを繋げる仕事に携わることで人々の生活や社会に貢献したいと考えており、商社に興味を持ちました。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目に貴社の事業内容そのものに魅力を感じたからです。貴社は生活基盤を支えるのに必要不可欠な鉄鋼を中心に商社機能を果たす一方で生活雑貨などを扱うメーカー機能も兼ね備えていることから事業規模の大きさに興味を抱きました。2つ目として充実した研修制度が整っている点に感銘を受けたからです。貴社は海外研修や貿易実務・外国為替に関する特別研修等、様々な研修制度を設けており、なおかつ毎年のように研修を行っていることから貴社で働くことができれば、仕事や研修を通じて自己成長を遂げることができると考えました。以上が私が貴社を志望する理由です。 続きを読む
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公開日:2018年1月16日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 学生時代に学業以外で力を入れたこと
A.
1ヶ月、タイに単身渡航し「50人の外国人の友人を作る」という目標を立て、初の海外で周囲との関係作りに励んだ。 しかし、現地で存在感を発揮することは想像以上に難儀であった。 原因は外国人に遠慮することで苦手と感じていた会話の聞き取りに徹してしまい存在感を示しづらい環境を自ら作り出していたことである。 そこで私は何を議題にすれば対等に外国人と会話できるか考え、日本の文化や考え方なら自信を持って伝えられると共に日本人は少数派である故に興味も引けると考えた。それからは意識的に「日本では…」という切り口で会話の主導権を握り「知らないことを教えてくれる日本人役」に徹した。 結果、外国人に私の存在価値を認められ目標を達成することができた。 この経験から「独自性を考えそれを自信を持って主張する」ことの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2017年10月16日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 立教大学 | 男性
Q. 佐藤商事を志望する理由を教えてください。(500文字以内)
A.
私は海外で活躍できる人材になりたい、自分の力が磨かれる環境で働きたいという思いがあり、商社業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は2点ある。①モノづくりへの幅広い支援。貴社は鉄鋼だけでなく、アルミニウムや銅、亜鉛などの非金属を扱っている。また素材以外にも電子材料や機械を扱っており、日本のモノづくりを幅広く支えている点に魅力を感じた。なぜなら私は留学中に日本製品の世界からの高い評価を知り、日本の製造業に誇りを抱いているが、貴社なら日本の製造業に対して幅広く支援できると感じたからである。②地域密着型サービスの展開。貴社は鉄鋼部門において、日本を代表する大企業だけでなく、地域の企業に対する支援にも力を入れている。日本の強みであるモノづくりにおいて、大企業だけでなく、地域で活躍している企業を支えられると感じた。また地域に密着しているため、お客様の要望、トラブルがあった際には素早く対応できることで、お客様と信頼関係を広く深く築けると考える。私は働く上で関わる人との信頼関係を大事にしていきたいと考えるため、貴社の地域密着型サービスは魅力と感じる。上記の理由より貴社を志望する。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

佐藤商事の 会社情報

基本データ
会社名 佐藤商事株式会社
フリガナ サトウショウジ
設立日 1949年2月
資本金 13億2100万円
従業員数 1,015人
売上高 2750億600万円
決算月 3月
代表者 野澤哲夫
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 845万円
電話番号 03-5218-5311
URL https://www.satoshoji.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1131979

佐藤商事の 選考対策

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