ユーティーケー・システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の素材・化成品関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
男性がメインかと思っていたら、女性の方が多く安心しました。
重たいものも、重量制限を設け、一人で運ばない様に声をかけあったり、それぞれが気を配...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の素材・化成品関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
退職したのは、単純に夫の仕事の都合が理由です。
退職理由は半年前には前もって伝えてあったので、代わりの人を入れてくれたり、引き継ぎをしやすいよ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の素材・化成品関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
研磨ブラシの製造業というと、難しそうだし、男性が多そうな気もしますが、製造部門はほぼ女性です。
気軽に相談もできますし、教えてくれます。
【気...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

入社理由としては、この会社が元の会社の人が起業した会社でしたので、そのつながりでヘッドハンティングされ入社しました。
ベンチャー企業ということで、その当...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

社内の福利厚生については、一度、社員全員でグアムに社員旅行に行きました。その時はまだ景気が良かった時です。
ベンチャー企業ということで、福利厚生について...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

退職理由はずばり、会社更生法によるリストラです。会社は製造装置販売とその装置で使用する消耗副資材を販売していましたが、景気の悪化の景況をもろに受けて、製造...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

会社自体はベンチャー企業で、入社当時はまだ起業4～5年というところでした。業務内容としては半導体・水晶・ガラス等のディスク・ウェハーの研磨装置の開発・設計...続きを読む(全281文字)