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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茅のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社茅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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茅の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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茅の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社茅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修制度はあるが、自社工場での研修しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や生産管理などの研修を強化すべき続きを読む(全73文字)

株式会社茅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に会社としては若くないです。
残業手当もほぼでません。
給与はそんなに悪くないです。
ただし、中国工場とのやりとりがあるので、スカイプで毎日会...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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茅の 他のカテゴリの口コミ

株式会社茅の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門長や社長は優しい方で、ストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅い。続きを読む(全55文字)

株式会社茅の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縫製知識や企画デザイン力があれば重用される傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の社風で、もっと企画や生産管理を強化してほしい。続きを読む(全78文字)

株式会社茅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤務できる会社、雇用の延長制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを取らせた方が良いと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社茅の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したくなかったが、家庭の事情でやむなし
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに会社に知らせ、相談すること続きを読む(全64文字)

株式会社茅の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険や、労災保険、雇用延長制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もっと増やしてほしい続きを読む(全60文字)

株式会社茅の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活雑貨業界ではトップクラスですが、成長性や将来性に対して不安がある
【気になること・改善したほうがいい点】
違う業種へのチャンレンジが必要続きを読む(全76文字)

株式会社茅の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育休制度は充実、半休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若者が少ない。若者をもっと採用してほしい続きを読む(全74文字)

株式会社茅の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や労働環境に関しては文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工場との連携は不十分で、ミスや品質不良がある。続きを読む(全69文字)

株式会社茅の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で、女性には優しい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会は少ない、2~3ヶ月ぐらい一度やってほしい。続きを読む(全73文字)

株式会社茅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けの下請けという感じで自分のデザインではなくお客様から言われたものを作る。デザインもお客様で完結というこ...続きを読む(全197文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ウエダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社システムクレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

株式会社ナイスワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

ココネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)

茅の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社茅
フリガナ カヤ
設立日 1981年7月
資本金 8600万円
従業員数 30人
代表者 池谷一憲
本社所在地 〒273-0005 千葉県船橋市本町7丁目8番11-301号
電話番号 047-426-3428
URL https://kaya-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1489557

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