この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外仕事が多いため、比較的一人の時間が多かったのは良かった。昼も比較的ちゃんと1時間休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全184文字)
渡辺パイプ株式会社 報酬UP
渡辺パイプ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外仕事が多いため、比較的一人の時間が多かったのは良かった。昼も比較的ちゃんと1時間休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各営業所の所長に気に入られれば社員登用、キャリアアップも難しくないと思う。ただ所長がひどいと苦労する可能性あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配送業務であったが、定時までに配達が終わらないことが多々あり、それに対しての残業申請もしにくい雰囲気があった。だがやりがいは感じられる。お客さ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
企業業績の安定性。福利厚生がしっかりとしている。慣れれば仕事にやりがいを見出せるときがある。
同期が多く、横のつながりは強い。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は部署により、上下しますが、平均的に少ない方ではないでしょうか。
平均すると1日約一時間くらいでした。
休みは規定通りもらえ、予定が組みや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は年齢的に妥当だと思います。
賞与も年2回しっかりと貰え、およそ同世代と同じような年収になっているのではないでしょうか。
仕事量の割には貰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しは割とよく、上長とも気兼ねなく話せる空気がある。大きい会社だが、営業所ごとにまとまりがあるので、なじみやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社のパソコンのシャットダウン時間が決められていて、それを過ぎると立ち上げられなくなるので、退社時刻は改善されていた。本社で管理しているようだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やった分だけ評価され、給与も上がる。業界大手なのでマーケットが広く、配送システムもしっかり確立されているので、ワンストップで対応できる。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あまり働かない社員でも、最低限のことをずっとやり続けていれば、生活できるレベルの給料はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は安定して上がっては行く。そのため、安定して給料をもらいたい人には向いていると感じる。
ただ年功序列で一度のアップは多くない為、そこは賛否...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に忙しかった。
暇な日は数えるぐらいしかなかった。
ニーズはなくならないと思うので安定性は有ると思います。
新築もリノベーションもやはり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与面において同年代において低い為。
当時においては昇給があまりなく新卒時の350万円からそこまで変わる事は無かった。
土日においては基本的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりやり甲斐は無いかもしれない。ある程度の保証はして頂ける会社として体制が古く、改善しないといけない点が多い。だがそれを受け止める姿勢がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革に向けてホワイトさを表に出していっています。事務用品の支給はとても助かる。部署によってはなかなかきれいなところもある気がする。一般的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列制度を利用しています。
10年くらいは確定しているベースアップがあります。
頑張れば頑張った分評価されるし、実績以外にもその...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職の魅力は給与面のみ。それ以外は体力、気力、精神力共に厳しい。
管理職で年収は800~1000万位と思われるが、仕事内容によっては
合わな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
建築資材関係でやってくなら十分スキルアップにはなると思う。
営業的な感覚はやれば身につくが他の業界で通用するかは微妙。
今後の日本の経済のあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は30歳までだと社宅制度があり費用は掛からない(平社員で4万が上限だったと思う)それ以降だと手出し割合が増え30%.50%70%となり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
30歳までは社宅制度等があり出費が少なくて済む(転居の場合)
30歳を超えてくると、現場搬入などはだんだんと体に疲労が蓄積される。
評価の仕方...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいたビジネスの考え方や戦略性は学べる。但し営業マンとは言え、現場搬入は当たり前で会社はそこにコストは掛けておらず、社員たちはそ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特定の通信教育は修了後に返金されるので、実質無料でスキルアップできる。会社が大きいので、他社との交流時に話をしやすいので情報を仕入れやすく、ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の施設が利用できたりするのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はほぼ出来ないし、休みの日も客から連絡がくるため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国規模の会社で安定してるイメージがあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社してみると、サービス残業は当たり前。
週休2...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の業績が良い年は報奨金がもらえる。
全国規模の会社なので、ノベルティが充実していた。
それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9900万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3700億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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