エージーピー開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飛行機の間近で仕事ができやっていること自体はもの凄く簡単です。ただ昼間は飛行機専用よ電気設備、空調気設備の点検になります。ただ設備の種類が多く...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に経験がなくても入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に四六時中ネットを見ている社員が居ても
上司からは「会社側からは辞...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公ではないが、航空券優待搭乗割引制度というものがあり、国内外問わず年間3万円？程度の金額まで、会社が負担してくれる制度がある。但し、基本的に長...続きを読む(全218文字)

【良い点】
もともとJALグループだったので、以前は割引搭乗券を年間で数枚支給されていた。また、保養所もあり家族で破格の金額で利用できる点も大きなメリット...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他社に比べ、極端な残業を強いることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が仕事内容に比べ、余りにも安い。

基本、現場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員しか基本的にはいなかったが、成田という立地上近隣に住んでいる社員が多く、仕事以外のプライベートでも先輩が後輩を引き連れて遊びに行くという風...続きを読む(全242文字)

【良い点】
事業部によっても違うが、JALグループだったという点で待遇は厚い、特に保険。優待搭乗制度もあるみたいだが、利用する人がいない為、機能しているの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に組み込みで残業を行っていたので、給与面での不満はなかった。残業ありきの会社であり、ボーナスも親会社と比べれば雲泥の差がある。年収で換算...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務職では女性は何人かいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職については、女性は皆無である。
育休等の欠員補充の面で、コス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
空港内作業のため、過度な出張はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内作業のため、夜勤等は当たり前。ひどい時には20時間連続勤務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
知名度が高かったので、仕事がやりやすかった。ただ事件の後は知らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。男尊女卑な昭和...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)