エージーピー開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飛行機の間近で仕事ができやっていること自体はもの凄く簡単です。ただ昼間は飛行機専用よ電気設備、空調気設備の点検になります。ただ設備の種類が多く...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に経験がなくても入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に四六時中ネットを見ている社員が居ても
上司からは「会社側からは辞...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公ではないが、航空券優待搭乗割引制度というものがあり、国内外問わず年間3万円？程度の金額まで、会社が負担してくれる制度がある。但し、基本的に長...続きを読む(全218文字)

【良い点】
もともとJALグループだったので、以前は割引搭乗券を年間で数枚支給されていた。また、保養所もあり家族で破格の金額で利用できる点も大きなメリット...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他社に比べ、極端な残業を強いることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が仕事内容に比べ、余りにも安い。

基本、現場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員しか基本的にはいなかったが、成田という立地上近隣に住んでいる社員が多く、仕事以外のプライベートでも先輩が後輩を引き連れて遊びに行くという風...続きを読む(全242文字)

【良い点】
事業部によっても違うが、JALグループだったという点で待遇は厚い、特に保険。優待搭乗制度もあるみたいだが、利用する人がいない為、機能しているの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に組み込みで残業を行っていたので、給与面での不満はなかった。残業ありきの会社であり、ボーナスも親会社と比べれば雲泥の差がある。年収で換算...続きを読む(全199文字)

【良い点】
空港内作業のため、過度な出張はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内作業のため、夜勤等は当たり前。ひどい時には20時間連続勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士、仲が良いようにみせているが、実際は…
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラを隠蔽したり、自分のミスを棚に上げて...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休を取得しても復帰している人が多い。
上記に関して、不満を持っている人は少ないように感じる。
祝福ムードの方が多い。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)