タナックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多い
また家賃手当もなく、有給自体も日数がすくない。
明確なガイドラインも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ユーザーに直に手に取ってもらうので作り甲斐がある。
ネットでもファンがつくような企業のため、製品が褒められたりしているのをみるとやりがいを感じ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オリジナリティのある製品を作っている。
他社が後追いするような製品にこだわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりすぎて製...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性管理職がいる。
女性だからといって役職に就けないなどは一切ない。
また育児休暇を取ってもしっかりと復帰できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

・出産・育児をする上で満足している点は、自由に有休が取れること。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点は不明ですが、男性も含めて会社全体としてみて...続きを読む(全159文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、申請すれば自由に有休が取れることです。
・出産・育児・介護をする上で満足している点も、同様に有...続きを読む(全203文字)

・給与、賞与について満足している点はありません。業績が良くても悪くても給料出す貯えとする為、良いときも多く出さないことが会社の方針との説明があります。
...続きを読む(全290文字)

業界の中では知名度もそこそこあり、業界の中では老舗のような存在だと思います。入社のときも外から見ると基盤のある良い会社の様に思われているようで、私自身も同...続きを読む(全235文字)

退職する(退職を検討する)理由は、主に給料面です。業績は好調なのですが、業績が悪い時にもきちんと給料を出す事を約束している?ので、昇給がほとんどありません...続きを読む(全192文字)

・比較的小さな市場で、ある程度の知名度の有る会社ですのでライバルも少なく、他社の動向はあまり気になりません。
・今は好調ですが団塊の世代にささえられてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)