ミイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営陣との距離が近い。気軽に話しかけられる雰囲気があり、社長室などもとくになくいつでもフラットに話ができる環境でした。また、会社でお昼ご飯を作...続きを読む(全156文字)

事業の展開やビジネスモデルがモヤモヤしたまま走り続けていた印象。
マネタイズにも苦戦しており、いつサービスがクローズするのではないかと在職中はヒヤヒヤし...続きを読む(全153文字)

社員の平均年齢は高め(40代)なので古い考えの社員が多い。
女だからこの仕事をやるのは当然というような、男尊女卑の考えが浸透している。
そのため女性に...続きを読む(全154文字)

残業代は全く出ません。
業務を終了し、帰宅してもタスクがふられて作業しなければならないことがあります。(土日も同様)
ボーナスも出ないので、収入面の期...続きを読む(全157文字)

オフィスの雰囲気は良いとは言えず、ぴりぴりしている。
社風に合う人と合わない人の差が激しく、離職率もかなり高いです。
コミュニケーションも活発ではなく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)