Ｔ’ｓ　ｐｒｏｄｕｃｔｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本給自体は少ないと思うが、技術職は残業代で稼げると思う。
朝は事務所に6:00集合をざらなので月に50h～100hの残業はあります。
営業は、歩合給...続きを読む(全162文字)

辞めた理由は時間が不定期等、色々あるが将来的にこの会社が生き残っている感じ
がしなかったからかな!!
売上等が落ちていくなかでも、経費等はばんばん使う...続きを読む(全156文字)

教育体制は、資格が無いと仕事にならないので勉強会等、しっかりしていると思う。
営業は半年に一回程度で各支社の営業の親睦を兼ねた勉強会が実施されている。
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福利厚生はしっかりしていると思います!!!!!!
労働組合もあり、中小の会社にしては珍しいんじゃないかと思います!!!!!!
しかし、労働組合は飾りな...続きを読む(全170文字)

自分が居た、事務所では女性の意見も尊重していて働きやすいと思うが
他では、パワハラ等があると話を聞いていたので何とも言えない・・・。
その支社・事務所...続きを読む(全160文字)

やりがいは人其々だと思うが、検査をして報告書を作成と専門職に
なるので、日々勉強になる!
一年に2回程、資格試験があるので、ある程度の年になるまでは
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仕事は資格が絶対になっていくので資格勉強が苦でないようでしたら
問題無いのではないかと思います。
資格も半年に一回の試験があるので仕事の後に勉強になり...続きを読む(全153文字)

退職理由は社内のコスト管理が全然出来ていなくて先が見えない為!!
上司によって全然違うみたいですけど、私が居た支社の上司は経費を自分の
プライベートに...続きを読む(全151文字)

社内の感じは、技術と営業で分かれて感じです。
合う人、合わない人で凄く別れる会社だと思います。
上層部の方々がワンマンの考えなどで大変かも・・・
福...続きを読む(全156文字)

隔週土曜日休み・日・祝休み
8:30～17:30 12:00～13:00休憩 途中30分の休憩有り
残業は月20時間程度
あまり残業がないので、自分...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)