新潟精密の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【良い点】
間接部門は基本的に土日休み。休日出勤もあるが、プライベートもそれなりに充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は４勤３休で土日...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは皆無。キャリアアップするなら自分で勉強するしか無いため社員の士気は低い。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【良い点】
女性でも夜勤が可能。稼ぎたいなら良い。続きを読む(全25文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてＦＭチューナーに拘っていて時代に乗り遅れた。当時の時代はワンセグだった。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言ったものがやらなければならない。すべて押し付けられ責任まで取らされる雰囲気。常に辞表を机に入れて仕事をし...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。昼食はお弁当の注文できるがあまりおいしくない。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【良い点】
上司に報告、連絡、相談していれば仕事は任せてもらえる。プロジェクトリーダー的立場で仕事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人の派遣社員も多くコミュニケーションが取りづらい。社内で盗難などありロッカーの鍵は必須。（当時）続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【良い点】
認められれば昇格時期など関係なく昇格出来る。また、昇格すれば一気に給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いため上...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気のある人には教育費は惜しまない。
社外セミナーの受講者や文献の購入には寛大。
残業時間に社内で勉強や実験をする事もできた。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)