アイパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

日替わりメニューののように上層部の意見が違った。指示、指導など管理を行う技量がなく上層は怒鳴って威嚇するが当たり前のため魅力ある人はいませんでした。自分を...続きを読む(全201文字)

女性は電話に出るものや下ネタが多くセクハラ問題を問題化にしないような会社でした。世間で言うセクハラなど気にする気配りもなく問題化することもできない人の集団...続きを読む(全153文字)

福利厚生は並。有給休暇は担当者にハンコをもらわないと取得できないといった面倒なやり方だった。
昔は有給休暇が取れないが現在は取りやすいと親から聞いていた...続きを読む(全155文字)

事業の将来性は厳しいと感じました。よく聞くさんちゃん経営そのもので個人情報や企業法令などは社内に存在していませんでした。労働基準局がいつ指導にきて営業停止...続きを読む(全184文字)

入社後、人としてダメになると感じました。何もない状況から自分自身で仕事を作らなければならず挙げ句の果てに仕事内容に対して文句を言われてしまいモチベーション...続きを読む(全205文字)

社風、待遇、仕事内容からまともな人生設計ができないと判断。身内で固める人事や媚売りも嫌気がした。
待遇も特別良いわけではなく上の人は経費でなんでも購入する...続きを読む(全172文字)

完全なブラック企業。タイムカードもなく時間管理も適当。
ワークライフバランスなんてあるわけない。朝早くから夜遅くまで働くことが基本で早く帰れない体制が定着...続きを読む(全158文字)

教育制度がまったくなく、口頭で教えられるのみで上からの圧力が半端ない。賛否あるが良識ある人間がやる仕事内容でもなく学歴、職歴など問わない。スキルアップは確...続きを読む(全337文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)