メドライン・ジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にOJTというなの放置のだ自分で考えて行動しないといけないためスキルはその人次第だと思います。他の部署への異動はできました。、
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アメリカ本国の知名度があり、日本では名前の通っている海外企業を買収しているので、買収した会社の日本の売り上げ（他社が日本で販売）を積み上げるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
感情的になって怒る人はあまりいない。上を見て働く人が多いと思います。あまり意見を言わずに過ごすと評価はあがります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブプランが多いので、給料がよっぽどさぼらない限りは想定年俸を下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年からの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アメリカの母体が大きいので、商品数がとてつもなくある。まだまだ日本に持ってきてない事業があるので伸びしろはかなりある。価格競争力もあり、提案は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝は学会がない限りは休みで、有給も年10日取ることを推奨されています。そこはどの社員も良いと魅力に感じています。女性の方も産休、育休を取っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社は毎年１０％成長をしている。グローバル企業であること。プロジェクトを任せてもらえること（当然責任もともないます）。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境にあると思います。本社は半分くらいが女性だと思います。そのため、育児に対して会社は理解があり、定時に帰ること、時短...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時期にもよるが、ある程度自由にできます。フレックスタイムあり１０：３０～３：００がコアタイムになります。有休は自由にとれます。土日も学会等がな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業の給与体系は個人の数字達成で支払われる。バックオフィスには数字はほぼ課せられてないので良くも悪くも安定した収入を得られる。
長年勤務（Ba...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社割で商品が購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。
社内制度はよくわからなかった。何を基準に評...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ面談という謎の面談がある。時間は取られるが特にフィードバックがないのでやるだけ無駄かな。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった他の企業より優れた福利厚生はないのでそういった点での...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)