この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、これといって研修制度はない。新入社員は、新人研修後、さまざまな部署で研修があることもある。配属先により異なります。社風は、基本厳しくないので、服装...続きを読む(全347文字)
ウィルコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィルコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウィルコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、これといって研修制度はない。新入社員は、新人研修後、さまざまな部署で研修があることもある。配属先により異なります。社風は、基本厳しくないので、服装...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がグループ問わず一丸となっていた。
考え方を学ぶことができて今、私の財産となっている。
上司も全国各地の方が在籍していたのでいろんな経験の...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のサポートや倉庫の仕事など自分の職種以外の業務も色々やらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと自分の仕事がおろ...続きを読む(全189文字)
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入社後、配属されるとすぐにさまざまなことをさせてくれる。セミナーや研修など、行きたいものがあれば行かせてくれる環境です。
自己啓発が高い方には、とてもい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
会社名 | ウィルコム株式会社 |
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フリガナ | ウィルコム |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 髙橋剛治 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目11番地2 |
電話番号 | 045-370-8090 |
URL | http://www.willcom-co.com/#page1 |
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