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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下の社員同士の団結力は強く助け合いの風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思える管理職は少ないか、すぐに辞めていく。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本原料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原料株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本原料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下の社員同士の団結力は強く助け合いの風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思える管理職は少ないか、すぐに辞めていく。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と呼ばれる人たちは皆、社長の完璧なるイエスマン。
しかも全員60代で、あとに続く4...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力は全く感じません。役職があがったところで、それ相応の対価があるわけではないですし、責められてストレスが溜まるほうが多いです。
【気になる...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が一定あがると役員会に招集されるようになる。これが罵詈雑言、役員は
タバコ、本当に令和の会社か?と疑う。
今...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今朝は機嫌が悪いんだ、言って電話でお説教をしてくれる管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも口にする口癖や地方の訛りを...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水の時代と言われる今日、水環境への注目が世界中で高まっています。日本原料はメーカーとして独自の技術で世の中に貢献する事を使命としています。特...続きを読む(全291文字)
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上司は社長の御用聞きでしかなく、部をマネジメントする余力はなかったように思います
部署は、年に数回社長の一声でメンバーや組織が変わるため、上司も部下も...続きを読む(全222文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、管理職が社員を十分に把握できていることだと思います。上司の中には転職してきた方も多いので、上司の輸入してきた企業の...続きを読む(全157文字)
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管理職という名の社長の怒られ役であると考えた方がよい。
本社でおこなわれる毎月恒例の管理職会議は内容が交通費と時間をかけておこなうほどの価値はなく時間...続きを読む(全171文字)
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典型的なお坊ちゃん社長とイエスマンしか残らない社員の集まりなので、会社の方向性は必然的に社長の気分次第。ニッチな分野の会社なのでつぶれないかもしれないが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
水道施設インフラに関わることなので仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水道技術としてはほとんどカウンタースト...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者はほとんどそのまま退職している。復職に対し会社側からの条件が薬の服用停止など、社会通念からみてどうかと思え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活に関する手当、福利厚生等は一切ない。先輩の話では、転勤に関わる引越し費用も一部負担したと聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務上必要な資格(工事関連の講習等)については仕事の範囲内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると手当が出るが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どんどん人が入れ替わるので引き継ぎの段取りや資料作成の技術は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回は値上げしろという...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここ数年の賞与は計5ヵ月近く出ている。
水処理装置だけでなく、官庁工事案件の受注も大きい。
ただ、ずっとそれが続くという保証はないので注意は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な降格が日常茶飯事。
会社としての責任を1社員に転化し部長級から主任級へ。中には...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に基本的なものしかありません。家族手当や扶養手当、住宅手当などは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく偽善。やってることが全て利益に傾いています。最初面談時に話していた内容とは程遠いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかく自社開発した製品を売ることができればとても評価されますが、売れないとまったく評価されません。あまり売れるものではないと感じていました...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士は仲良くやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が感情的になりやすく、怒号が飛び交っているのが常でオフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも古臭い伝統を守る経営陣、管理職がいます。現場の管理職はトラブル対応が早くて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の責任が非常に重く、仕事が一気に増える為、辞めていく人がいる程
社員どうしは仲が良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日本原料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンリョウ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 36億5579万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤安弘 |
| 本社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1番地2 |
| 電話番号 | 044-222-5555 |
| URL | https://genryo.co.jp/ |
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