この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力は全く感じません。役職があがったところで、それ相応の対価があるわけではないですし、責められてストレスが溜まるほうが多いです。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
日本原料株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原料株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本原料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力は全く感じません。役職があがったところで、それ相応の対価があるわけではないですし、責められてストレスが溜まるほうが多いです。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が一定あがると役員会に招集されるようになる。これが罵詈雑言、役員は
タバコ、本当に令和の会社か?と疑う。
今の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今朝は機嫌が悪いんだ、言って電話でお説教をしてくれる管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも口にする口癖や地方の訛りを、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水の時代と言われる今日、水環境への注目が世界中で高まっています。日本原料はメーカーとして独自の技術で世の中に貢献する事を使命としています。特に...続きを読む(全291文字)
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上司は社長の御用聞きでしかなく、部をマネジメントする余力はなかったように思います
部署は、年に数回社長の一声でメンバーや組織が変わるため、上司も部下も常...続きを読む(全222文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、管理職が社員を十分に把握できていることだと思います。上司の中には転職してきた方も多いので、上司の輸入してきた企業のス...続きを読む(全157文字)
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管理職という名の社長の怒られ役であると考えた方がよい。
本社でおこなわれる毎月恒例の管理職会議は内容が交通費と時間をかけておこなうほどの価値はなく時間の...続きを読む(全171文字)
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典型的なお坊ちゃん社長とイエスマンしか残らない社員の集まりなので、会社の方向性は必然的に社長の気分次第。ニッチな分野の会社なのでつぶれないかもしれないが伸...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に基本的なものしかありません。家族手当や扶養手当、住宅手当などは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく偽善。やってることが全て利益に傾いています。最初面談時に話していた内容とは程遠いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく自社開発した製品を売ることができればとても評価されますが、売れないとまったく評価されません。あまり売れるものではないと感じていました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業にも、残業手当が支給されるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給査定、賞与査定、直属上司とその所属部署役員が査定を行う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一応外部の教育研修をうけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育研修については残念。専門知識が必要な業界だから...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は、取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い?してる方が評価されるからというのもある。会議は長く、そもそも定時後スタ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラ事業と、社会貢献が高く感謝されます。水道用ろ過材という、決して無くなる事がないニッチな商材を扱っている部分に関して素晴らしいと感じてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売上数字市場主義のため、評価は、ほとんどがそれを占める。
固定給でありながら評価がインセンティブなイメージと割りきればそれなりの給与や賞与はい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得手当てに対しては完璧です。
社内教育制度に関しては、ほぼ機能しておらず、自分で学ばないと何もしてくれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが蔓延しており、社内がお通夜状態。売上が正義であり、イエスマンが毎年評価トップとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事をしないが部下が仕事でミスをすると叩く。仕事の失敗は全て部下の責任。現場やお客様ではなく会社の上層部を見...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親切な方が多く、仕事がしやすかった。繁忙期以外は、のんびりした雰囲気があり、仕事の質問もしやすかった。業務でやりにくく感じたことはない。
繁忙...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
専門的は知識が豊富で、多数の特許を取得しており、
業界内に多数の人脈がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
0から何か教える環境では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司に好かれれば自分の意見は取り入れてもらいやすい。
保守的な上司が多く、新しい事にチャレンジする機会が少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職へはTOEICの基準点数も他社の外資と比べると少ない為やる気があればなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるま...続きを読む(全144文字)
会社名 | 日本原料株式会社 |
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フリガナ | ニホンゲンリョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 28億4325万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤安弘 |
本社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1番地2 |
電話番号 | 044-222-5555 |
URL | https://genryo.co.jp/ |
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