東京ドームホテルの評判・口コミ一覧（全162件） 6ページ目

1日に本当に多くのお客様がいらっしゃるので、とても忙しいが、その分たくさんの感謝や喜びを頂けるお仕事だったと思います。東京ドームシティでは、ほぼ毎日様々な...続きを読む(全164文字)

やりがいというとやはりサービス業なので、臨機応変にお客様一人ひとりに合った対応を考えていくことにあるのではないでしょうか。自分の行動でお客様から感謝された...続きを読む(全174文字)

上長が変わってからは希望休をとれえる環境にかわった。
希望を出しづらくてもシフト作成者から聞かれる、もしくは社内メールで送信するとそれを反映してくれるの...続きを読む(全180文字)

今後、2020年東京オリンピックに向けて訪日外国人観光客の増加が見込まれていくなかで、なにか新しい革新的な事業や、サービスを導入するべきなのではないか。オ...続きを読む(全164文字)

マニュアルはあるものの、様々なお客様に対して、その一人一人に合った接客、おもてなしが出来るのは、ならではのやりがいなのではないでしょうか。多くの人に接客し...続きを読む(全155文字)

全体的に女性の管理職はおおくはなく、管理職のほとんどは男性でした。ですが、結婚後も働いている女性社員は多くいました。部署によっては女性社員でも夜勤がありま...続きを読む(全164文字)

従業員がほとんど女性ということもあり、出産や育児などについては理解があると思います。
ワークライフバランスについても非常に寛大な取り組みをしています。
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自分の環境が変わり、他にやりたいことが見つかったため退職しました。
女性が多く、いじめも起こりやすい環境だったので、人の流れも早かったです。
しか...続きを読む(全158文字)

社員・管理職は比較的企業コンプライアンスを守っていると思う。
当時、アルバイトの身であったが、社員が少々パワハラまがいの言動をアルバイトに対して行ったと...続きを読む(全158文字)

給料は普通だと思います。
バイトだったので昇級とかは特にありませんでした。
大勢の人が出たり入ったりするので評価制度というのは無かったように思います。...続きを読む(全164文字)

私はアルバイトでしたが、社員にはとても優しく指導して頂きました。
大勢のアルバイトを管理しているのにも関わらず迅速な対応していただきました。
特に社員...続きを読む(全157文字)

新卒と中途で研修の扱いは全然違うものの、新卒の研修は入社から3ヶ月間、常に色々な研修がありました。また、中途採用でも、数日は入社にあたり研修があります。
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非正社員だったため賞与はないですが、半年に1度は必ず時給が上がるのは良かったと思う。
昇進すると時給は一気に上がるが、その分任される仕事も一気に増え、時...続きを読む(全165文字)

海外から来館されるお客様が非常に多く、英語のみならず中国語や韓国語がロビーでは日常茶飯事で飛び交っています。英語圏のお客様との会話がスムーズにできると英語...続きを読む(全186文字)

私はアルバイト雇用でこの会社にいました。上司との兼ね合いがとても悪く、機嫌を伺いながら仕事をし何かあるたびに理不尽な罵声を浴びせられていました。やはり社員...続きを読む(全168文字)

大卒なら新卒で23万からスタートする。他のホテルと比べて、一見給与が良いように見えるが、ボーナスと退職金を含めてなので、実際そんなに良くはないと思う。
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やはりお客様からの感謝のお言葉やお手紙を頂いた時はやりがいを感じます。また、入社してすぐアルバイトさんのマネージメントをする必要が出てくるのですが、初めは...続きを読む(全163文字)

研修などは一応制度としてはありますが、OJTとしての技術力は足りないように思う。
年々現場の能力が低下しているので、マネージメント側はけっこう大変だと思...続きを読む(全164文字)

学生時代のアルバイトとして働いていて、職場の雰囲気も決して悪いものではなかったので、就職することも選択肢の一つではあったのですが、社員として働きたいとは思...続きを読む(全151文字)

人間関係的な環境はとても良い。
ただ、年棒制なので、ボーナスがない。
休みの取りやすさなどはひとえに部署の上司によって決まるため、部署による違いが大き...続きを読む(全155文字)

ホテルで勤務している人数が多いため、様々なタイプの従業員がいて面白いです。他部署の人ととも飲みに行ったりして、お互いの部署の話等が出来るいい関係を築ける職...続きを読む(全173文字)

ホテルという性質上、様々なお客様に接する機会があり刺激になりました。
精一杯おもてなしをして、客様から「ありがとう」の言葉を頂ける事がやはり一番やってて...続きを読む(全211文字)

調理でしたが、やりがいは非常にありました。
料理が好きな人はとてもいい環境があると思います。
上の人も良く教えてくれたりするので、楽しいです。
社員...続きを読む(全168文字)

入社理由は、かしこまりすぎず、明るいイメージのホテルだったため。入社後に受けたギャップは特にありませんでした。入社後2～3カ月の研修を受けて、配属先は会社...続きを読む(全155文字)

出産・育児後仕事を続けたくても、やり辛い環境だと思います。宿泊・宴会・レストランの現場は不規則な仕事のため、育休後の復帰で遅番や夜勤以外のみを希望すると、...続きを読む(全150文字)