太洋繊維の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全週休2日制であり、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇もある。
小売業としては年間休日が多いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
景気に左右されづらい業界なので、比較的安定はしている。
ただし、いざ売上が落ちたときにどうするかのノウハウがまだ未熟かと。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ある程度自己裁量で仕事が進められる。
やり甲斐さえ見つけられれば、長く勤めても良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多く基本給が少ない
残業がみなし残業
残業30時間越えた分は別途支給と書いてあるがでな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大変な店舗に行かないで、バイヤーの仕事をしなければ続けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い店舗、エリアマネージ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ある程度売上のベースは安定しているので、よっぽどの事がない限りは潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パート、アルバイトとも...続きを読む(全157文字)

【良い点】
経営陣に気にいられエリアマネジャーまで行けば、特に酷く怒られることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には厳しく正しいことをし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
週休２だがパートやバイトが当日欠勤をしたら穴を埋めるため出勤する続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
好き嫌いで決まる人事、業務成果はほぼ待遇には反映されません
残業は当然...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある意味仕事のペースを自分で調節できる。
処理能力が高ければだが、自由度は高い。
もちろん店長となると店自体を管理する立場となるが、査定も曖昧...続きを読む(全183文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)

【良い点】
服飾雑貨が好きなので、開発に携わる事ができたのは嬉しかったです。個人的にはあまりギャップは感じませんでした。続きを読む(全60文字)