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メイテックグループホールディングスの本選考対策・選考フロー

株式会社メイテックグループホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メイテックグループホールディングスの 本選考

メイテックグループホールディングスの 本選考体験記(9件)

22卒 最終面接

技術職
22卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
メイテックで何をやりたいか、どのようなエンジニアになっていきたいか、この二つを軸に具体的に話せれば大丈夫かと思います。自動車メーカーとのやり取りが多い会社だと思うのでその辺の業務内容を理解しておいた方がいいと感じました。あとは、リクルーターや座談会で登壇されるエンジニアの方と積極的にコミュニケーションをとれば、いろいろ教えてくれると思います。特に、メイテックのリクルーターの方々は親身になって相談を受けてくれます。積極的に活用することをお勧めします。エンジニア派遣をメインに行っている企業であり、全体像を把握するのが難しいと思われるので、このような質問できる機会を積極的に利用すれば問題ないかと思われます。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

19卒 内定入社

エンジニア
19卒 | 東北大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
エンジニアとしての採用を行っている企業が多くある中でも、なぜメイテックに入りたいかを志望動機として話せるようにするのは必須であり、またメイテックに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思います。メイテックの面接では、なぜメイテックを志望したのかと、入社後何をしたいかはよく聞かれます。そこで志望動機と共に自分の将来やりたいことをメイテックと絡めながら話ができるといいと思います。なのでメイテックの具体的な取引先、つまり派遣先を理解しておくとそのような質問にも対応でき、高評価につながると思います。エンジニアという仕事がどういうものなのか、何ができるのか、自分が何がしたいのかを明確にすることが重要なので、そこを詰めておくといいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年12月22日

メイテックグループホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

メイテックグループホールディングスの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. メイテックグループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は二つあります。1つ目は車載関連の部品開発に携わることができるからです。昨今自動車事故のニュースが大きく取り上げられている中で、自分が開発に携わった製品によってそのような事故を無くし、ドライバーが快適かつ安全な運転ができるようなクルマ社会を作りたいと考えています。2つ目は生涯プロエンジニアとしてはたらくことができるからです。60代になってもいろいろな業務に携わりながらエンジニアとして最前線で活躍されている方がいるのは他社様では見受けられず、御社の一番の魅力であると感じました。私の父親も60代で減益として働いていることもあり、生涯エンジニアとして最前線に立っていられるようなかっこいい人間でありたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

19卒 志望動機

職種: エンジニア
19卒 | 東北大学 | 男性
Q. メイテックグループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私がメイテックを志望した理由は、私が大学生活を通して培ってきた数学的知見や論理的思考力を活かしながら、私の長所であるチャレンジ精神を発揮できるような仕事をしたいと考え、その両立が可能なのがメイテックであると考えたからです。エンジニアという仕事で製品の開発設計に携わる中で、必ず数学的な知見や論理的な思考回路を持つことは必ず活きてくると私は考えています。またその中でも説明会でメイテックが様々な職種、業界に向けてエンジニアを派遣しており、様々な分野の製品の開発設計を支えていると聞き、持ち前のチャレンジ精神を活かし分野を問わず様々なものの開発設計に携わりたいと考えている私にマッチしていると感じました。 続きを読む
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公開日:2018年12月22日

メイテックグループホールディングスの エントリーシート

18卒 本選考ES

技術職
18卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 志望理由
A.
私が貴社を志望する理由は2つあります. 1つ目が,ものづくりに関わった仕事がしたいからです.私は幼少期からものを作ることが好きでした.プラモデルやレゴブロックに没頭する中でいつしかものづくりに携わる仕事がしたいと考えるようになりました. 2つ目が,貴社では様々な業界に関われるという点です.設計職は多種多様で,それだけに業界を絞ることは難しいです.しかし貴社でなら様々な業界において活躍できるということで,やりがいを持って自分の能力を活かせると考えました. 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

メイテックグループホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. 自己PRをしてください
A.
一番の強みは目標を決め、日々ひたむきに努力ができることです。その強みを発揮したのは、3ヶ月でTOEICのスコアを280点上げたという経験です。目標として大学院修了までに800点を掲げ、努力をしております。理由は一人の技術者として、多くの場面で英語力が求められると考えているからです。高校生の頃に定期試験の対策を1週間程度で行い、納得のいく結果が得られずに後悔した経験を反省し、毎日2時間英語の勉強に時間を割り当てました。私は特にリスニング力が弱いと判断し、シャドーイングを行い、それに慣れたら1.2~1.5倍速とスピードを早めました。その結果、大学3年次の3月に700点を達成しました。現在は読解力を上げるため、音読に力を注ぎ800点を目標に努力をしています。この経験を生かし、どの状況でも立てた目標に対し努力を続けることを貴社で実践し続けたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

19卒 1次面接

エンジニア
19卒 | 東北大学 | 男性
Q. その経験から得られたものは何か。
A.
この取り組みの中で、私はどんなに困難に見えることにも熱意を持って取り組み、挑戦することの重要性を改めて実感しました。さらに、仲間を信頼し互いに助け合うことの大切さに気づきました。なぜなら、部長を務めると決めてからも不安に感じることは多くあり、例えば東北地方についてまだ知らない事も多いことや、多くの先輩方が卒業された影響で自家用車を持つ先輩も殆ど居なくなってしまったこと、その影響でレンタカーや電車での活動を計画しなければならなくなってしまったこと。そんな中でも部長として活動計画を立て、多くの人に参加してもらうことは私には難しい課題でした。しかし、それでも諦めることなく熱意を持って取り組んだからこそ、様々な工夫を実行に移すことができたこと、そして、サークルの同期内での話し合いでSNSを活用しようと言う意見を貰い、掲載内容もみんなで考えたからこそ効果のあるものとなったと私は感じたからです。 続きを読む
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公開日:2018年12月22日

メイテックグループホールディングスの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 設計技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 福井大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
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2
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 男性
職種: マイコンシステム設計技術職
1
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内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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メイテックグループホールディングスの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 設計技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ウイルテック

2
入社を決めた理由を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 男性
職種: マイコンシステム設計技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

UTテクノロジー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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19卒 / 東北大学 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社シーヴイテック

2
入社を決めた理由を教えてください。
シーヴイテックもインターンシップでお世話になったりとすごく良くしてくれましたが、メイテックを選んだ理由としては様々なことに挑戦できるかどうかが分かれ目だったと思います。先ほどまでにも書いていたように、様々な製品やシステムにかかわっていくことができる点でメイテックのほうが私にあっていると思いました。また、全国転勤のあるなしで、私はあったほうが様々な経験ができていいなと思ったので全国転勤のあるメイテックのほうを選択しました。 続きを読む
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メイテックグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
フリガナ メイテックグループホールディングス
設立日 1974年7月
資本金 50億円
従業員数 13,039人
売上高 1190億6900万円
決算月 3月
代表者 國分秀世
本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
平均年齢 39.3歳
平均給与 616万円
電話番号 050-30005820
URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html
NOKIZAL ID: 1130334

メイテックグループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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