この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップとかキャリア開発や教育体制ゆついてまったくなくてとりあえず 入社したら 即戦力になることを求められています
自分で勉強していく感じが多かっ...続きを読む(全163文字)
エイピーピー・ジャパン株式会社 報酬UP
エイピーピー・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルアップとかキャリア開発や教育体制ゆついてまったくなくてとりあえず 入社したら 即戦力になることを求められています
自分で勉強していく感じが多かっ...続きを読む(全163文字)
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転職を考え始めたのは 当時社内ちょっと不安定の時期があって色んな噂が流れてて
社員達皆ちょっと不安の気持ちがいっぱいでその時自分も不安の気持ちに影響され...続きを読む(全155文字)
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事業の成長性や将来性としては、現在、紙にとってかわるタブレットやスマホなどが主流になってきていたり、企業も紙を消費するより、データで保存をする等、デジタル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】親会社から与えられる予算に対し会社一丸となって取り組むところ。ミッションが明確。社員の意識が高いので競い合い、共に成長できる環境である。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とても自由な会社なので自分のやりたいように仕事が、できる。英語を活かせるので、英語が得意な人はお勧め。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全163文字)
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一定のスキルアップは果たしたが、キャリアプランがあまりにも限られていること。業界の低迷傾向から大きな成長も期待できず、昇給の期待も低いため。
転職、離職ス...続きを読む(全180文字)
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産休取得後、職場復帰を果たす女性スタッフは多い。男性の育休制度は存在しないようである。
女性管理職の数は少なく、マネージャー以上の女性スタッフは非常に限...続きを読む(全183文字)
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研修プログラムはほとんど存在せず、受け身の状態ではスキルアップの機会が皆無である。
一方で積極的に新しいことを提案することは期待されており、自己学習の成果...続きを読む(全152文字)
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多くの指標やプロセスが不完全な状況で運用されており、積極的にそれらを整備する姿勢を見せればすぐに課題を与えられ、スキルアップの経験を積む機会は多い。個人プ...続きを読む(全157文字)
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一般の社員が休日出勤を行うことはまずない。
残業時間は個人差が大きいものの、月に60時間を超えるスタッフはまずいない。
30時間以内の残業が一般的であ...続きを読む(全169文字)
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円安トレンドにおいては、輸入企業であるため価格競争力が失われる。
製紙業界自体が斜陽産業になりつつあるため、需要の増大は見込めず、他社とのシェア争いを行...続きを読む(全160文字)
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年一回の評価によってボーナス、昇進が決まる。
昇給は年一回だが、個人評価が優れていても業績によって昇給しないケースがある。
バックオフィス部門の場合、...続きを読む(全209文字)
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チームプレイに欠ける職場であり、風通しが良いとは言えない。
中途採用社員に対する研修やトレーニングが欠如しており、短期で辞める社員は多い。
様々なプロセ...続きを読む(全157文字)
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産休、育休は取りやすく、育休後復帰し続けている人も多いです。女性の比率が多く、年齢層も幅広いですが、気が強い人、粘り強い人、周りのことをあまり気にしない人...続きを読む(全158文字)
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個性的な人が多く、積極性がなければ生き残りは難しい会社です。個人プレーが得意な人、自分をアピールできる人、特技のあり生かしたい人には向いている会社です。創...続きを読む(全150文字)
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売上利益が為替の影響に大きく左右され昨今の円安に傾向の為、黒字と言いがたい苦しい経営状態。コピー用紙は大手通販会社向けにて販売維持出来ている。印刷用紙は価...続きを読む(全157文字)
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基本は、中国製かインドネシア製の印刷用紙・コピー用紙を扱っている会社なので、品質で優位に立つ日本の製紙メーカーよりも価格を安くしないと販売することが困難で...続きを読む(全161文字)
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個々の能力・実績というより、いかに社内政治をして、役員に気に入られるからが評価ポイントの大半を占めておりますので、不公平感が否めません。また、営業部中心の...続きを読む(全178文字)
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給与に関するインセンティブについて、明確な評価制度はないように感じる。上司や統括する人間に好かれるかなど社内営業もかなり必要に思う。賞与、給与についてはか...続きを読む(全161文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
さまざまな企業へ飛び込みを頻繁に行う。その間に既存顧客を見るといったサイクル。また...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くもいい加減かつ非常識であり、独特な文化がある会社です。合わない人はすぐ辞めますし、外資的な問答無用で切られる可能性も高く、長期的に働く環境ではあ...続きを読む(全176文字)
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はっきり言って上の人たちは実力のない自信家の集まりである。方向性や方針を頻繁に変え、下にいる我々はそれに毎日振り回される。最近始まった毎日ノー残業デー制度...続きを読む(全351文字)
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同社は、一時猛烈に人員補充を行ったので、声をかけられた人も多いかと
思いますが、一度、内部事情を話しておきたいと思います。
業容は、コピー用紙、印刷用...続きを読む(全358文字)
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為替状況が有利な時期に、安い価格で売れば売るほど品質が極端に悪いので全てクレームになり跳ね返ってくる。海外の工場は改善活動などは行わず、客先からのクレーム...続きを読む(全212文字)
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ほとんど日本に居ない。来日しても数日。見た目は日本人だがマレーシア人である。本人の性格はシャイ過ぎて限られた人としか話さない。海外の本社とのパイプ役で正直...続きを読む(全155文字)
会社名 | エイピーピー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エイピーピージャパン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億3500万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日暮格 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5795-0021 |
URL | http://www.app-j.com/ |
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