日阪プロダクツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
工事班で長期の現場に行くと、色々な手当てがあるので結構稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給時には評価しているようです...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
休日は多いと思います。
工事班でもない限り、ほぼ確実に休めます。
休日出勤も数える程です。
休み中に電話対応が必要になる事もほぼありません。
...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当業務については、みんなが自由に働いています。仕事それ自体には窮屈なことはないでしょう。一生懸命やるも自分次第といったところです。
【気にな...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はとくに問題ないかと思います。最近では様々な手当が充実しましたし周囲から文句は聞きません。社内制度については当時の社長で決まります。
...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量で任されます。一般消費者がよく知っている企業とのやり取りも多く、やりがいは感じると思います。周囲とうまくやれるのなら働きやすい職場で...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
昨年前社長の更迭があり、社員一同が心から安心して喜んでいます。そのお陰で物凄く社員の意見が届き易くなり、また社内の雰囲気がとてもよくなりました...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

なんといってもチャンスはその辺に転がってるところ。
若い会社なので、現在の部長以上はマネージメント能力がない人間が多くて、良く言えば下の意見を尊重してくれ...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

ライフワークバランスがとても良い。寿退社を除いて女性の離職率は0%。しっかり理由があれば有給もすんなり許可される。
コンプライアンスを重視しているのでセク...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

親会社の役員が兼任で社長に就任してから非常に働きやすい環境。
処遇制度や業務フローも改善せれている。ただし一部の残党保守派が成長を妨げているのも事実。今後...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

社員の好き嫌いが激しく、イエスマンには間違いなく優しく対応してくれていました。
逆に少しでも反対意見や取り巻きのイエスマンの意向に背けば容赦ないバワハラ...続きを読む(全219文字)