ユーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

信頼関係が強い。仕事上の悩みをよくきいてくれる。適切な指示があり、業務を遂行する上においてやりやすい。
部下に対する指導、思いやりがあり、やりやすさがあ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
裁量は大きかったです。
割と個人の判断で進められる内容が多く成長はできると思います。ルールが厳しく決まってる訳ではないので要領が良い方であれば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ギャップはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜はひとりで担当することもあった。暇な日が多かったが、やはり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時はここ一択だった。魅力がある商品を持っている。
入社前に内定者研修やアルバイトがあったのでギャップは0です。上司も人格者が多い。尊敬でき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内サークルの発足、それに対する補助などだんだんと充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みのあるカテゴリーもあるが、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チャンスはある、とは思います。ハイリスクローリターンって感じはしますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ変わる、という...続きを読む(全208文字)

【良い点】
周りの社員も成長意欲が高く入社前からのギャップはそこまでなく入社前からのイメージ通りだったなと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
華やかな業界で非日常的な仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ裏方の仕事が大変で、人間関係が複雑なため、モチベーションを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスという言葉とは真逆の体制。
そこに耐えられずに辞めていった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ある程度ギャップは無いですが、仕事の際にはヒリヒリした空気間ですので
覚悟をしといたほうが良いですね。続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度は良いが
お固め

音楽ならではの自由な職場からは遠いと思った。
皆壁があり、自由な発言は避けている。
仕事以外での遊び心ある試みがほしい続きを読む(全77文字)