宮崎温仙堂商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場環境は何一つ不満はなかった。給与体系、福利厚生が不安定でなければ長く働き続けれる会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人がよくいい環境であり、仕事はコツコツと頑張っているところがいい点としてあげられます。また、お客様に喜んでもらえるのをみるとやりがいがあると思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まず、人がいいとの印象がある。
最終的に残ってる人達が同じような人になるのか、最初からそのような人を取るのかわからないが、全体的にいい印象。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職をしたいと相談したら、最初は絶対に引き止められるが本人の意思が強いと、あっさり認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何月...続きを読む(全225文字)

以前は残業もあほみたいな時間をさいていたが最近はタイムカード制となり、しっかりと残業代もでるようになった。また就業時間も極力減らすようになって、プライベー...続きを読む(全152文字)

入社前と入社後ではとくにギャップというものはない。与えられたものを、ただこなすだけでは自分の売上を達成できないがどうすれば顧客のためになるかを考えて、行動...続きを読む(全157文字)

社員の人がらはすごくいい。基本的に上司部下に関わらずみんないい人たちばかりです。
ただ女性が多いと言うこともあり、女性の中には性格が端的にいうと悪い方も...続きを読む(全158文字)

給料は同業他社に比べると非常に低い。常に業績が不安定で賞与がでるかどうかの話題が毎回あがってくる。いままででなかったことはないが将来的にどうなってくるかわ...続きを読む(全151文字)

女性においては基本的に妊娠された方は退職される傾向がある。ちなみに退職されたあともまたパート社員として再雇用されるケースもあり、そのあたりの融通は非常にき...続きを読む(全157文字)

お客さんさんと接するなかで喜びをいただあた時に喜びを感じる。だが私たちは営業職務であり、それだけで満足してはいけない。お客さんに喜んでもらえる存在だけでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社グランドに比べると１年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修制度はしっかり組まれていて業種別、分野別にたくさん研修する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料には反映...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ限られた得意先のみのコールセンター業務のため、ある程度対応に慣れてしまうと学びが何も得られない。エクセルやパワ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)