クロスアルファの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

【良い点】
自由闊達、企業内にありがちな変な風習もなくそれぞれの社員が仕事をそれぞれ好き勝手に実施していた。ある程度の役職者になると親会社から直接的・間接...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

【良い点】
福利厚生は他の企業と遜色ないイメージです。
研修は充実しており、自分でスキルアップのプログラムを
選択出来る制度があったと思います。
ただ業務...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• サウンドクリエイター
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことと、この会社で実現できることに段々とギャップを感じ、転職を決意しました。あと、同じクリエイターと...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

【良い点】
外資ならではの自由な社風で自らの業務を遂行していれば許されてしまう。同業者に比べて給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ゲームプログラマ
• 正社員

【良い点】
2年前に結果的に前身の会社は撤退した。一にも二にも、当時の社長の器によるものだと思う。しかし、撤退から某開発会社の傘下に入り、社長も変わった。...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 正社員

【良い点】
割と思ったことができる環境で、作る方には良い環境でした。
ただ、中にはスキルの低い方もいてチームを組むと地獄を見ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ゲームプログラマ
• 正社員

【良い点】
機械作りの細かい部分について、トップダウンに変なことを言われることはあまりなかったですね。
細かい部分に指摘できるようなスキルを持った人間が上...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

日本法人撤退により、会社都合で退職いたしました。
２〜３年前から業績が厳しくなり、開発中の案件が止められたりしていたので、ある程度予測はついていた感覚はあ...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

【良い点】
フレックス制だったので朝早く出社して、早く帰宅する方と、コアタイム開始の11時に出社する方まちまちだった。
有給取得は、開き直って全消化す...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事の仕方について意見されません、やりたいようにやれます。
年俸制ですが給料が良いです。
新台が売れればボーナスもあります。
ただ近年...続きを読む(全170文字)