東都興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業なし。業績次第では年3回賞与あり。製品的にはこれまでやられてきた方々の尽力で施設園芸やられている方には浸透している。全国展開しているので、...続きを読む(全482文字)

【良い点】
役員クラスまで上り詰めれば、正直かなり給料をもらえるかと思います。私が働いていたときにいた役員は日中は大して仕事もせずに、居眠りしている方もい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
事務職は完全にルーティンワークであり、特に面白みはありません。
とはいえ、確実に定時上がりが可能なため、プライベートを充実させることができます...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキャリアアップが難しい点。なまじお給料が良く、ワークライフバランスも整っているので、ぬくぬくと居続けてしまい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
不必要に早朝に出勤する必要もなく、残業もほとんど無い。よっぽど立て込んでいるときでなければ、昼休みもきちんと取れます。有給申請も、基本的に拒否...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は基本的には無いため、ワークライフバランスは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職にも総合職にもなれず、キャ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の資産は相当あり、不動産事業なども展開。
手持ちのお金は相当なもの、資産豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことは絶...続きを読む(全224文字)

【良い点】
シェアが高いために商品を1から説明提案するよりも顧客との関係を維持、強化していくことが仕事となる。顧客と距離が近づいている、信頼関係を築けてく...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若い退職者が多いのでギャップを埋められればと思い在職中の身からコメント致します。

私の入社理由は求人内容が良く、安定していそうだから。という...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアは全くないと思っていいでしょう。
男性がえらいという古い考えの会社なので、いつまでたっても職場の空気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなく、伸びも少ないかと思われる。残業がないため残業代を稼ぐのも難しいため、留意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月もらえるため一般的な会社としては多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産業界としての年収は高いほうではあるが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月給は高くはないが、賞与が年5.0か月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体質が強く、給与が高い業界ではないため...続きを読む(全90文字)