ノビーカンパニーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• WEBデザイナー
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がおおく、もちろん残業代はでない。終電で帰れればいい方。毎日帰る前に社長に電話しなきゃいけない謎の風習...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みはしっかりしていて、残業も一切ありません。ほぼ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低給料で一切あがりません。ボ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 非正社員

土日祝日の出勤は基本的になく、イベントがあった場合の代休もしっかりもらえていたと記憶しています。
但し営業日の退社は早くても22時台で大体は23時台であ...続きを読む(全294文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

新人でもほぼ1人で案件を遂行するので、調整力・優先順位の付け方等々スキルアップは多いに出来る。そしてそのスキルはどの業界でも役に立つと思う。
一方で、教...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

アパレル業界がただでさえ厳しい中、自社でコントロールできる工場がないこと(商社を通して生産委託している)
ライセンスに頼った営業なので、新規の顧客獲得は...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

休日出勤が稀ではないので、私生活のバランスを取るのは非常に難しい。
残業は多く、しかもほとんどが残業しているのでなかなか帰りにくい雰囲気もあるのが難点。...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

女性・男性関係ないので、女性だから働きやすいということはなかったように思う。
産休・育休は取得する人がそもそもいらっしゃらなかったので不明も、おそらく取...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

福利厚生は全くないに等しい。
有給休暇も取得されている人を見たことがない。あったとして、イベントで休日出勤した際の、代休の取得のみだと思われる。
労働...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

とにかく何でも1人で考え、業務を推進できるところ。その中で考える作業が多いところ。
そのため、未経験や新卒でも大手では扱えないような大きなクライアントを...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

ワンマン社長の典型的な方と言える。全ての案件は社長の許可がなければ進まず、催促してもなかなか返事をもらえないこともあり。
いきなり怒り出すこともしばしば...続きを読む(全159文字)