ネオプロモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
茶菓子が豊富で、イギリス人みたくティータイムを重視しその時間がミーティングになることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女社長なので相談しやすい。和気あいあいした雰囲気の社内なので仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が長いことと、賞与...続きを読む(全150文字)

常時3万点のしょうざいを倉庫に管理しているので通販好き、バイヤー経験者なら向いている会社です。基本パートの方が検品、梱包しているが時期によっては社員も駆り...続きを読む(全164文字)

入社したころは、企業としても成長途中という感じだったため、いろいろな仕事、作業に関わることができました。
企画として入社したのですが、システム関連の作業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)

【良い点】
公平に評価されていると思う
上司を評価することもできるため上下関係が友好的だと思う
自分良いところ機会点も評価してもらえるためとてもわかりやす...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務貢献の他、バリュー評価という所謂「いい人レベル」の比重が大きい
そのため、目立つ人ほど評価をされやすく、バラン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明で...続きを読む(全384文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)