ダイソンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
今までなかった革新的な製品を武器に市場を席巻し、顧客の生活を便利で豊かにしていく仕事はやりがいがありモチベーション高く取り組むことが出来ました...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ギャプはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社でも組織が大きくなると縦割りの官僚主義や事なかれ主義が跋扈しがち...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ブランドイメージは過去の貯金があるので今のところまだハイブランドと認知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は革新的な...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
地方勤務でしたので比較的、良い年収を頂いておりました。東京ですと不満が出るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価や...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育休を取得している方は多くおり、復帰して戻られる方も珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は女性が働きやすいと思われます。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
顧客の問題解決が社是。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の問題解決が社是だったはずなのにここ数年は売上のことばかり。会社全体あるい...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用前提なので最初から任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用前提なので１から手取り足取り教える体勢は無いです。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
長引く円安、競合他社の躍進などで会社全体全体の実績が低下し社員の半数近くに及ぶ希望早期退職者を募る事態に。
退職金制度および割増のおかけで助か...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給取得率は１００％。無駄にしたことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の約半数をリストラした事で残った社員へ過重な...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外資系では珍しく退職金制度があります。長く務めるとバカにならない額に積み上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続報奨をやった...続きを読む(全109文字)