アイランドゴルフマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かなり昔のことですが、派遣だったのもありワークライフバランスはとても良かったです。ビルもとても綺麗で、エレベーターが毎朝混雑しているのが残念で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ガツガツ営業、コミュニケーションが好きな方々は向いてます。グラフ表が貼り出されるので営業成績がいい方々にとってはモチベーションアップに繋がりま...続きを読む(全211文字)

業務内容は特に何も問題はなかったと感じましたが、びっくりするくらい退職者が多く、入っては辞めを繰り返す日々でした。へたしたら次の日にはもう席にはいない‥な...続きを読む(全181文字)

管理職というものは基本ないと同じ。経営陣の指示に従って行動するのみ。 管理職を通さずダイレクト指示なんです。 ほかの書き込みでも分かる通りその指示も頻繁に...続きを読む(全199文字)

驚くべきはその離職率の高さです。入社した社員(派遣社員、契約社員含む)の80%近くは退職し、毎月誰かが辞めてます。
会社からの退職勧告や解雇で人を切るの...続きを読む(全221文字)

会社としての機能を失っていて日々方針が変わり社員もどのように振る舞えば良いのか困惑している状態。TOPからの指示もただ「やれ!」の一言でできない社員は罵倒...続きを読む(全246文字)

専門性が高い業種であるため、従業員教育は必須だと思うのですが、教育体制は非常にずさんです。
入社初日に上司からレクチャーを1日受けます。といっても業界に...続きを読む(全303文字)

仕事は単純に企業リストに電話をかけて、見積もりを取得、受注に結び付けるという内容ですが、専門用語が多く、とうてい素人には理解できない内容のサービスを扱って...続きを読む(全237文字)

会社は事業の成長性や従業員のことなど一切考えておりません。役員も皆雇われなので仕方ないと思いますが、上層部に好かれる事や保身しか頭にないように思います。
...続きを読む(全509文字)

2011年設立のためか2012年初頭からビジネスを早く軌道に乗せるための人材確保のために高額な人材をあちこちから(グループ内含む)集め、結局ビジネスモデル...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)