全国警備保障の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 警備・守衛
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のせいで、24時間勤務の後に、色々な現場に応援に行ったり、自分の現場で夜まで働いたり、48時間勤務...続きを読む(全477文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
もともとステップアップするつもりで入社したので、必要な資格取得や経験を積むには適していると思います。配置される現場にもよると思いますが、私の場...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
警備業は今後しばらくは安定した需要が見込まれると思います。近い将来ITやAIの進歩により、警備の仕事が無くなる心配があるものの、これらの技術が...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あくまでも私が在籍していた職場では同業他社と比較して、人柄の良い同僚が多かったと思います。当時の上司の影響が大きいのですが、やる気のある人も無...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
求人広告および面接でも業務についてあまり高度な要求はありませんでしたし、結果論としても入社してから会社側から高望みされることはほぼ無かったと記...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフトは個人の都合を最大限考慮してくれて、年間を通して自由になる時間も比較的多かったのでワークライフバランスは非常に良かった。急なシフト変更や...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は必ずしも充実しているとは言い難いが、私が在籍していたころは休みに関しては計画的なものも、突発的なものも柔軟に対応してくれた。有給も取...続きを読む(全307文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 警備・守衛
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは若いうちならば十分に可能ですが途端にワークバランスが悪くなるのを現場の隊長を見て感じました。
本社...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 警備・守衛
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
警備として当務明けの繰り返しで副隊長クラス以上にならなければ
そのまま自分の時間として使用できるためワークバランスはとりやすいです。

警備業...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 警備・守衛
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも賞与を支払うつもりがないらしく福利厚生には書いてあるものの
支給実績は無し。業績によって支払うとは書いてあ...続きを読む(全196文字)