ステータスの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
接客は上層部の人間に口酸っぱく指摘され、叩き込まれるので未経験であってもスキルはかなり上がるし、自分の努力次第で売り上げもアップし顧客も増える...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なんとか、マルキューメンズにワイルドパーティーが残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもっと大切にすべきであると思いまし...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服を買うのに社割がないです。
質もいいわけではないのに、高い。
毎日ノルマがあって、売れてないと自腹で購入される。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてもメンズのアパレルは売りにくい中、過去の栄光にすがって新しいことをやろうとしない、先行投資をしないのでど...続きを読む(全222文字)

【良い点】
経営陣が同族経営なので、逆に社員の人は優しい人が多い印象。
互いに慰めあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし無茶かつ急な...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪い、人数が少ないので、有給休暇等が取りづらい。
ボーナス支給はあるが、業績次第と書いてあった。
もらっても...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度について基本的にはOJT。
業務に関して、わかる人がおらず、自力で調べる他無かった。
退職を検討した理由の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分が売り上げを作るという認識で仕事ができたことと、お客様に買っていただけたことがとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日なんてありませんが、やりがいはあります。たまに上層部の方が褒めてくれるのはかなり嬉しいですね。社風としては年功序列です。若い方から年配の方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
少人数制なので、他のスタッフとのコミュニケーションが多く、仕事中や仕事終わりなどでも、社員同士がすごく仲が良いです。

【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

入社後は担当社員に同行して仕事を覚えていく一般的なOJTスタイル。その後の社員に対しての教育制度は無いが、業務で起こる様々な問題を個人レベルで解決しなけれ...続きを読む(全166文字)

一定範囲内業務については社員個人の裁量に委ねられては居るが、結果については高度なレベルで求められる。成果を出したとしても昇給などの待遇面には反映されない。...続きを読む(全163文字)

昇給は年に一度査定があります。ただ、明確な基準を設けている風なことを言ってはいるが給料を少しでも払わないために難癖を付けられているような話ばかりされます。...続きを読む(全169文字)

かなりのクレーマー気質の人物。一般論より本人の感情にて命令や決済するため好感を抱いている社員は知っている限り居ない。ほぼ毎日朝の挨拶をすると睨まれたり舌打...続きを読む(全163文字)