ステータスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
接客は上層部の人間に口酸っぱく指摘され、叩き込まれるので未経験であってもスキルはかなり上がるし、自分の努力次第で売り上げもアップし顧客も増える...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
なんとか、マルキューメンズにワイルドパーティーが残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもっと大切にすべきであると思いまし...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
服を買うのに社割がないです。
質もいいわけではないのに、高い。
毎日ノルマがあって、売れてないと自腹で購入される。...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてもメンズのアパレルは売りにくい中、過去の栄光にすがって新しいことをやろうとしない、先行投資をしないのでど...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
経営陣が同族経営なので、逆に社員の人は優しい人が多い印象。
互いに慰めあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし無茶かつ急な...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪い、人数が少ないので、有給休暇等が取りづらい。
ボーナス支給はあるが、業績次第と書いてあった。
もらっても...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度について基本的にはOJT。
業務に関して、わかる人がおらず、自力で調べる他無かった。
退職を検討した理由の...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
自分が売り上げを作るという認識で仕事ができたことと、お客様に買っていただけたことがとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
休日なんてありませんが、やりがいはあります。たまに上層部の方が褒めてくれるのはかなり嬉しいですね。社風としては年功序列です。若い方から年配の方...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
少人数制なので、他のスタッフとのコミュニケーションが多く、仕事中や仕事終わりなどでも、社員同士がすごく仲が良いです。

【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)