マスダ増の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業がほぼない。
残業をしたいときは上司の許可・承認が必要。
産休育休で復帰する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間よ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン化が進まず、来店にこだわり続ける点。
競合他社がオンラインに切り替え、それに対応できない顧客が流れてくる...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕入から販売まで全員が自由にできる点。
チャレンジしたいことはどんどんやらせてもらえる。
また残業はほぼない。残業したいときは上司の許可が必要...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちからわりと自由に業務に取り組ませてもらえ、自分なりのやり方で業務を進めていくことができる。自分が新しく仕入れた商品が売れた時に、会社に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多く育休や時短勤務にも対応しているので、働きやすさ自体はあると思う、扱っている商品自体も、化粧品やアクセサリーなど女性が興味を持つような...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少ないため、仕事終わりの予定が立てやすい。残業があったとしても、上司から事前に連絡があるので、想定外の残業をすることはほとんどない。
【...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• マーケティング・企画系管理職
• 非正社員

理美容専売品、及びアクセサリー、貴金属、ファンシー雑貨等を取り扱う総合商社。
会員様向けの卸販売業務が中心です。
流行の最先端商品を取り扱ってますので...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

評価制度については、上司だけでなく、役員の意見が大きく作用する。
役員は、現業については感知していない為、個人的な感情で評価を下しているのが実情である。...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

決して大きい会社ではないが、派閥があり、一歩間違えると出世の道は絶たれる。
給与面に関しては、良くはないが、独身者及び共働きであれば問題無いと思う。
...続きを読む(全171文字)