ｔｈｙｓｓｅｎｋｒｕｐｐ　Ｏｔｔｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
既に事業売却、分社化により会社として存在していないはず。企業の体質として管理も粗く、個人のスキルや知識を伸ばすような素地もない残念な会社だった...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に買われた日本企業なので基本何もない。オフィスの一室でクリスマスパーティーをした事があったが、ゲームの景品は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日の規定はあるが、事前に伝えれば自分の自由に休暇の取得は可能。日々の早退等も自分の裁量で捌くことが出来る。Topもその辺は自由に取得している...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高学歴が多く、燃焼設備における上流側の設計や施工に携わることができるので、高度なスキルを習得することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性は2割近くおり、20〜30代が多く、また、産休育休もとりやすい。
責任ある職務に就いている女性もおり、キャリアは選べると思われる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ドイツ子会社だから、残業などにはうるさい。本当に仕事が多くない社員にはありがたい会社。休みなどもほぼ自由に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中小企業なので人員は少なく、一人当たりの責任・守備範囲は広い。それ故に、部分的ではなく広範囲で様々な経験ができる。
その分やることは多くあるが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自身の体調不良や子どもの体調不良、家族の介護などでよく休む人たちが多いが、周りが何とかするが、休んだ人に何か言うわけでもないところは、優しいと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
TJKの会員で福利厚生は他のに比べ充実しており、手当も手厚い。元々、前身であるotto時代に情報関連の業務をしていたことから本会員に加入してい...続きを読む(全210文字)

正直言って真面目に取り組んでいるものは皆無と言って良い。ISOやその他監査に合わせて形のみ取り繕う事もあるが実態は何も無い。どこの企業もある意味共通するが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)

【良い点】
JFEスチール子会社の為、手当等はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動のため安定しない。
基本給が安く残業手...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み4...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列である。
一応は成果評価が導入されているが、残業が多い、会社方針に忠実であれば評価されるという点で、保守的である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は低くないと思う。年次評価や昇給の制度もしっかりしているため、長く在籍していればいるほど、給料は高くなるように見える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢は低い割には給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないという話を聞いたことがあるため改善した方がよい。
年...続きを読む(全90文字)

【良い点】
赤字でも賞与は2回あります
平均1.2ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なめ残業がかなり多い。
残業しないと普通に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
2023年に全社員を平均7%の賃上げを実施。2024年は若手を中心に10%ほどの賃上げを行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全121文字)