Ｓｏｈｂｉの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
売上により評価が明らかである
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低いことや福利厚生が少ないこと　既存店舗が少ないため、長くい...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
売上が上がれば色々と任される制度であること　仕入れ、販売、管理など様々なスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が無いと...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
綺麗な職場で、人間関係が良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりも重労働が多く、売上はノルマでは無いが、重要視されていること続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
食器業界としては、特出した存在であること　販売のスキルが高くなんでも売れるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
洋食器に興味のあ...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係が良好であり、情報共有も行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
商業規模の縮小に対応していない　今後の企業運営としては不安があった続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
お客様と長く付き合い、インテリアのトータルコーディネートができること。食器やアンティークの知識が豊富となること。店長以上は店舗運営の全てを学ぶ...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性男性問わず能力評価がされる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を任されると長時間労働となったり、催事があると休日出勤を余儀なくさ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
民事再生に伴い退職　人間関係はとても良かった　数字への意識も高く　一丸となってイベントに臨む姿勢など他の業種でもそれなりの実績をあげることがで...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食器の知識は向上します。普段の生活では触れることのできない高級洋食器を扱うので良い体験が出来ます。展示会の時はアンティークなど素敵な作品を扱え...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一定の目標を達成した人(従業員の1／4程度)に寸志が出ます。がサービス残業ひと月分にも遠く及びません！
...続きを読む(全215文字)