ワイエムファッション研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時、月給は良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。最新のアイテムは社割で購入するしかありませ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
販売スタッフは女性なので、女性ならではの悩みなどは相談しやすい環境にあります。
店舗間異動もあるため、様々なスタッフと関わることができます。店...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかく売場に出て販売することでスキルを磨いていきます。顧客の多い店舗や新規顧客の出入りが多い店舗なら忙しく、販売できる機会も多いです。店舗に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
店舗スタッフは、店長次第で、休みもきちんと取れるし　有給も取れます。残業もほとんど無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗以外では...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社した頃は、売場作りや、接客なども一本スジの通ったものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような制度も無...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アパレルの中では、年収は良い方だと思います。
創業家の家族経営の延長なので、その中に馴染んで、目立ち過ぎず、かつ、仕事してますアピールさえして...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ピンタック、自社工場、製品染めという強みを持っており、他社が入り込めない独自のブランドとして確立しているため、安定感があります。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日も土日祝きちんとあり、残業もアパレルにしては多くないと思います。しっかり休日をとって英気を養い、仕事に取り組める環境です。夏休みに有給取得...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年一微増ですが必ず昇給します。ボーナスは出ません。かなり昔は決済賞与が2.5ヶ月分出た時代もありました。ただ、会社評価と年収は合致していて、文...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無く年俸制。
（240万円を12ヶ月分なので１ヶ月20万円）
人事考課の上がり幅は全くなかった。
社員販...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとれる職場であり、人関係に苦労した点はありませんが、年代によって好みが変わってくるので、調整どころが少しだけ気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理職がしっかりと司令塔としての役割を果たすべき。現状、保身に走っている人がほとんどである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ文化。
基本的には和やかな雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いこと。
会社と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研究職として働いていたが、職場の社員は良い人ばかりであった。チームで協力して課題に取り組む体制が整っていたと感じる。また、業務外での交流（飲み...続きを読む(全98文字)

【良い点】
順番で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を考慮せずに職制を与えるので、向かない人にも役割を与え、上手に出来なければ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい意味でゆるい人も成長意欲のある人も多い。ただ大阪っぽく癖の強いおじさんも多いので、合わない人はいるかも。相性が良ければとても良い職場だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。違う部署の上司とも仲が悪いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で情報共有されていないことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
チームワークが必要なので、店舗にもよると思いますが、自然と仲が良くななることが多かったです。店長としては、部下の成長を実感できるのがうれしかっ...続きを読む(全81文字)